Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Food-Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: HACO AG, international bekannt für innovative Food-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und arbeite an kulinarischen Trends.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In der Lebensmittelbranche ist die HACO AG international bekannt für innovative und massgeschneiderte Food-Lösungen. Im Bereich Culinary Dried entwickeln und produzieren wir hochwertige Trockenprodukte wie Bouillons, Saucen, Würzmischungen und kulinarische Convenience-Lösungen für internationale Kunden.
Du möchtest Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und Einkauf? Dann werde Teil unseres Teams und begleite spannende Food-Projekte von der Idee bis ins Regal.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst und begleitest Kunden- und Entwicklungsprojekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
- Du stellst produktspezifische Informationen zusammen und koordinierst Rezeptur, Verpackungs- und Deklarationsanpassungen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Key Account Management zusammen.
- Du übernimmst die Kommunikation mit internen Fachstellen sowie externen Lieferanten.
- Du unterstützt die Pflege und Weiterentwicklung unseres Culinary Dried Sortiments.
- Du unterstützt bei Produktbemusterungen, Kundenmeetings und Degustationen.
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Optimierungen ein.
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder technische Grundbildung und fachliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Lebensmittelwissenschaft (Niveau HF/FH/Uni).
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
- Interesse an kulinarischen Produkten, Food-Trends und industriellen Herstellungsprozessen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, verschiedene Themen gleichzeitig zu koordinieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung ist ein Plus.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Junior Product Manager*in Food 80–100% Arbeitgeber: Haco AG
Die HACO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Food-Projekten mitzuarbeiten und ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der dynamischen Lebensmittelbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Manager*in Food 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events in der Lebensmittelbranche! Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen. Wir sollten uns auch gegenseitig unterstützen und Kontakte teilen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Trends von HACO AG genau unter die Lupe nimmst. Zeige dein Interesse an kulinarischen Lösungen und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam kreativ sein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Praktika oder Projekten, die dir einen Fuß in die Tür der Lebensmittelindustrie geben können. Oft sind es die kleinen Schritte, die zu großen Möglichkeiten führen. Wir können uns gegenseitig motivieren, um diese Chancen zu nutzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager*in Food 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Junior Product Manager*in Food zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Produktmanagement oder in der Lebensmittelindustrie gesammelt hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haco AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Trends, die HACO AG betreffen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an kulinarischen Produkten und den Herausforderungen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie dir helfen können, die Aufgaben als Junior Product Manager*in zu meistern. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
