Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100%
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Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100%

Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100%

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Effizienz im Foodservice.
  • Arbeitgeber: HACO ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Foodservice-Branche spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Vertriebsstrategie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gerne Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Prozessoptimierung durch Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Vertriebsprozessen und Implementierung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung.
  • Erstellung von Vertriebsberichten und -analysen, Überwachung von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Verantwortung für Konditionskonzepte, Preisgefüge im Rahmen der Export-/Vertriebsstrategie inklusive deren Dokumentation im CRM-System sowie Begleitung bei Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung.
  • Pflege, Unterhalt der Preislisten sowie Konditionen.
  • Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasting und -kontrolle sowie Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Unterstützung des Aussendienstteams durch Bereitstellung von Informationen, Angeboten und anderen Vertriebsmaterialien, Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-/ SAP-System.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Supply Chain, Quality Management etc. zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes.
  • Leitung und Motivation eines kleinen Teams, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Sicherstellung der Zielerreichung.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und/oder Sales Controlling, idealerweise im Foodservice und erste Führungserfahrungen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP- & CRM-Systemen.
  • Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Englisch als weiterer Vorteil.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Webportal.

Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100% Arbeitgeber: Haco AG

Die HACO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Effizienz in unseren Vertriebsprozessen, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Lage in der malerischen Region bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Haco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Foodservice-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Prozessoptimierung und Vertriebsstrategien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Foodservice-Sektor. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kurzes Beispiel oder eine Präsentation zu einem relevanten Thema vorzubereiten, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Verkaufsinnendienst Foodservice 100%

Prozessoptimierung
Vertriebsanalysen
Kennzahlenüberwachung
Konditionskonzepte
Preisgestaltung
CRM-Systeme
Budgetplanung
Forecasting
Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Kundenanalyse
MS Office
SAP-Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Dienstleistungsbereitschaft
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder dein Studium im wirtschaftlichen Bereich. Hebe relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Sales Controlling hervor, insbesondere im Foodservice-Bereich.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Du könntest auch erwähnen, wie du dein Team motiviert und eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert hast.

Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich, während Englisch als zusätzlicher Vorteil gilt. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haco AG vorbereitest

Verstehe die Vertriebsprozesse

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Vertriebsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Verbesserungspotenziale identifizieren und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen kannst.

Bereite Vertriebsanalysen vor

Erstelle einige Beispielberichte oder Analysen, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Vertriebskennzahlen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du ein Team motiviert und geleitet hast. Betone, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, insbesondere wenn du komplexe Themen erklärst.

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