Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam für Shopify und TikTok Shop, um $20M+ Umsatz zu erzielen.
- Unternehmen: Hadley Designs, eine innovative Marke für bildungsorientierte Produkte.
- Vorteile: Volle Verantwortung, kreative Freiheit und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team von A+ Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und baue eine vertrauenswürdige Marke auf.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im DTC E-Commerce und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dringende Einstellung – Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Der Auswahlprozess kann bis zu 4 Wochen dauern, aber frühe Bewerber werden dringend ermutigt.
Bereit, etwas zu schaffen, das die Zukunft prägt? Jeder Elternteil möchte seinem Kind den besten Start ermöglichen. Sie möchten, dass Neugierde in den Augen ihrer Kinder aufleuchtet. Sie möchten Vertrauen, nicht ständige Bildschirmzeit. Sie möchten, dass Lernen wieder Freude bereitet.
Bei Hadley Designs schaffen wir bildschirmfreie Werkzeuge, die Familien helfen, die Verbindung durch praktisches Lernen wiederzuentdecken. Wir wachsen schnell. Wir bauen mutig auf. Und wir suchen einen Führer, der Visionen in profitables Wachstum umsetzen kann.
Hadley Designs ist eine familiengeführte, von Frauen geleitete Marke, die die frühkindliche Bildung durch Kreativität, Schönheit und Verbindung neu definiert. Was an einem Küchentisch begann, hat sich zu einer national beliebten Marke entwickelt, die von Millionen von Eltern, Großeltern und Lehrern vertraut wird.
Wir glauben, dass Lernen Spaß machen und ansprechend sein sollte. Wir verkaufen nicht nur Produkte, wir gestalten Zukunft. Wir glauben an bildschirmfreies, praktisches Lernen, das Vertrauen und Verbindung aufbaut. Schönes Design schafft besseres Lernen.
Unsere Mission ist einfach und kraftvoll. Gestalten Sie bildschirmfreie Produkte, denen Eltern vertrauen können, um ihren Kindern zu helfen, zu lernen, zu wachsen und ihr volles Potenzial mit Vertrauen zu erreichen. Unsere Vision ist kühn. Bauen Sie die vertrauenswürdigste Kinder-Marke der Welt auf. Erreichen Sie bis 2030 einen Umsatz von 100 Millionen Dollar. Werden Sie ein Haushaltsname, der über Generationen weitergegeben wird.
Jetzt skalieren wir unser Direct-to-Consumer-Ökosystem. Shopify und TikTok Shop sind unsere nächsten großen Wachstumsmaschinen.
Als unser Growth Marketing Director Ecommerce sind Sie der General Manager von Shopify und TikTok Shop. Sie besitzen die P&L. Sie besitzen die Strategie. Sie besitzen die Ergebnisse.
Ihr Kernfokus
- Skalierung von Shopify und TikTok Shop auf über 20 Millionen Dollar Umsatz innerhalb von 18 Monaten
- Erreichung einer Nettomarge von ≥15% auf Shopify und ≥5% auf TikTok Shop
- Aufrechterhaltung eines Meta ROAS von ≥ 2.0 und TikTok Shop ROAS von ≥ 3.5
- Monatliche Einführung eines neuen hochkonvertierenden Bundle-basierten Funnels
- Steigerung von E-Mail und SMS, um ≥25% des Shopify-Umsatzes beizutragen
- Entlastung des CEO von der täglichen E-Commerce-Ausführung durch Übernahme von Strategie, Systemen, Team und Ergebnissen
Sie sind nicht hier, um Aufgaben zu verwalten. Sie sind hier, um einen wiederholbaren Wachstumsmechanismus zu entwerfen.
Was Sie tun werden
Traffic und Akquisition
- Wöchentliche Tests von über 100 Anzeigenkreationen auf Meta und TikTok
- Optimierung des bezahlten Verkehrs zur Erreichung strenger ROAS-Schwellenwerte
- Zusammenarbeit mit Affiliate- und UGC-Teams zur Skalierung gewinnbringender Kreationen
- Voraus sein bei Plattformtrends, Formaten und Richtlinienaktualisierungen
- Koordination von Einführungen mit Amazon für Halo-Effekte
Angebote, Funnels und CRO
- Monatliche Einführung eines neuen bundle-basierten Funnels, der an Bildungsergebnisse gebunden ist
- Optimierung von CVR, AOV, CAC, LTV, Upsells und der gesamten Funnel-Ökonomie wöchentlich
- Überwachung der Homepage, Produktseiten und Merchandising-Kollektionen
- Neugestaltung und Wiederveröffentlichung von unterperformenden Funnels mit neuen Hooks und Angeboten
- Leitung saisonaler Promotionen, einschließlich Back-to-School und Feiertagskampagnen
- Erstellung und Pflege von Funnel-SOPs und Test-Roadmaps
Kundenpflege und LTV
- Leitung des Lifecycle-Marketings über Klaviyo und Postscript
- Optimierung von Willkommens-, Warenkorbabbruch-, Nachkauf- und Rückgewinnungsflüssen
- Entwicklung von Aufstiegspfaden von Postern zu Arbeitsheften zu beschäftigten Büchern
- Entwicklung einer Blog- und SEO-Strategie zur Steigerung des organischen, bildungsbasierten Verkehrs
Leistung und Prognose
- Wöchentliche Überprüfung der P&Ls für Shopify und TikTok Shop
- Analyse von AOV, CVR, CAC, LTV, ROAS, GP zu CAC und Lebenszyklus-Umsatzanteil
- Lieferung wöchentlicher Scorecards und monatlicher strategischer Wachstumspläne
- Prognose der Leistung und Identifizierung von Skalierungshebeln
Teamführung
- Führung und Coaching eines funktionsübergreifenden E-Commerce-Teams von 6+ Mitgliedern
- Festlegung klarer Verantwortlichkeiten und wöchentlicher Betriebsrhythmen
- Einstellung und Entwicklung von Talenten, während die Funnelgeschwindigkeit zunimmt
- Management von Freiberuflern und spezialisierten Auftragnehmern
- Vorleben von Extreme Ownership, Relentless Innovation und Integrity Above All
Wie Erfolg gemessen wird
- Über 20 Millionen Dollar DTC-Umsatz innerhalb von 18 Monaten
- Erreichung konsistenter Margen- und ROAS-Ziele
- Monatliche Einführung eines profitablen Funnels
- E-Mail und SMS, die mindestens 25% des Shopify-Umsatzes ausmachen
- Dokumentierte Systeme, die ohne Abhängigkeit vom Gründer skalieren
- Ein leistungsstarkes Team, das ohne Burnout arbeitet
Wer Sie sind
Sie denken wie ein General Manager, nicht nur wie ein Marketer. Sie gedeihen in Eigenverantwortung. Sie lieben Zahlen. Sie respektieren Kreativität. Sie bauen Systeme, die Wachstum unvermeidlich machen. Sie stimmen tief mit unseren Werten überein:
- Extreme Ownership. Sie lösen Probleme und schließen Schleifen ohne Ausreden.
- Relentless Innovation. Sie testen mutig, lernen schnell und iterieren ständig.
- Integrity Above All. Sie berichten Zahlen genau und sagen die Wahrheit, auch wenn es schwer ist.
Erfahrung, die Sie hervorhebt
- 5 bis 10+ Jahre im DTC E-Commerce, insbesondere Shopify und bezahlte soziale Medien
- Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Skalieren von E-Commerce-Marken über 20 Millionen Dollar
- Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz- und Rentabilitätsziele
- Tiefe Expertise in Meta- und TikTok-Anzeigen
- Praktische Erfahrung mit Klaviyo, Postscript und Shopify CMS
- Starker Hintergrund in Bundles, Upsells und LTV-Optimierung
- Fähigkeit, hochkonvertierende Landing Pages zu schreiben und zu überprüfen
- Komfortabel in der Führung eines vollständig remote Teams mit klaren wöchentlichen Rhythmen
Sie sind analytisch und kreativ. Strategisch und operativ. Visionär und verantwortlich. Sie kümmern sich darum, etwas zu bauen, das Bestand hat.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Sie haben echte Verantwortung. Echten Vertrauen. Und echten Einfluss.
- Hadley Designs ist ein Remote-First-Unternehmen, das auf Autonomie, Kreativität und Verantwortung basiert.
- Sie arbeiten eng mit der Führung, einschließlich des CEO, zusammen, während Sie die volle Autorität haben, Ihre Kanäle und Entscheidungen zu übernehmen.
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Werkzeugen, um Ihr Wissen und Ihre Strategien im DTC-Bereich zu schärfen.
- Sie werden von A+-Teammitgliedern umgeben sein, die Exzellenz, Wachstum und das richtige Handeln schätzen.
- Sie werden etwas Bedeutungsvolles aufbauen. Unsere Produkte helfen Familien, langsamer zu werden, sich zu verbinden und die Freude am gemeinsamen Lernen wiederzuentdecken.
- Sie werden helfen, eine Vision für ein Jahrzehnt zu gestalten, um die vertrauenswürdigste Kinder-Marke der Welt aufzubauen.
Growth Marketing Director Ecommerce Arbeitgeber: Hadley Designs
Hadley Designs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Kreativität, Autonomie und Verantwortung fördert. Als Teil eines schnell wachsenden, familiengeführten Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen und Ihre Karriere in einem unterstützenden, remote-first Umfeld voranzutreiben. Mit Zugang zu kontinuierlichem Lernen und einem Team von A+-Mitarbeitern, die Exzellenz und Wachstum schätzen, gestalten Sie gemeinsam eine bedeutungsvolle Zukunft für Familien und Kinder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Director Ecommerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon das finale Gespräch wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Director Ecommerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hadley Designs vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Hadley Designs
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hadley Designs vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für bildungsorientierte, screenfreie Produkte teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz und Wachstum in der DTC-E-Commerce-Branche gesteigert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Shopify, TikTok und anderen Plattformen zu sprechen.
✨Analysiere die KPIs
Sei gut vorbereitet, um über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) wie ROAS, AOV und LTV zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Metriken hast und wie du sie optimieren kannst, um die Ziele von Hadley Designs zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickeln und ein hohes Leistungsniveau aufrechterhalten kannst, während du gleichzeitig eine positive Teamkultur förderst.
