Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer DTC-Ecommerce-Kanäle und optimiere die Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Hadley Designs, eine familiengegründete Marke für frühkindliches Lernen.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Vertrauen, Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-first Unternehmen mit einem Fokus auf Autonomie und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder neu und mache einen echten Unterschied in Familienleben.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im DTC-Ecommerce und nachweisliche Erfolge im Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Hadley Designs ist eine familiengegründete Marke, die sich der frühen Bildung widmet und diese ansprechend, bildschirmfrei und unterhaltsam gestaltet. Unsere Reise begann mit handgezeichneten Lernhilfen und hat sich zu einer beliebten Marke entwickelt, die von Millionen von Eltern, Großeltern und Lehrern vertraut wird. Wir entwerfen entwicklungsfördernde Produkte für Kinder im Alter von 3 bis 8 Jahren, wie z.B. Bildungsplakate, Beschäftigungsbücher und emotionale Lernkits. Unsere Mission ist es, Werkzeuge zu schaffen, die Kindern helfen, durch Verbindung, Neugier und echtes Lernen zu gedeihen, während wir auch Eltern das Vertrauen geben, dass sie die richtigen Bildungsentscheidungen für ihre Kinder treffen.
Die Rolle: Wir suchen einen mission-driven, praktischen Leiter, der unsere Direct-to-Consumer (DTC) E-Commerce-Kanäle besitzt und skalieren kann. Sie werden unsere Shopify- und TikTok-Shop-Plattformen verwalten und das Wachstum durch Strategie, Betrieb und Führung vorantreiben. Ihr Hauptfokus wird darauf liegen, unser E-Commerce-Geschäft innerhalb von 18 Monaten auf über 20 Millionen USD Umsatz zu steigern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- E-Commerce-Wachstum: Verantwortung für die P&Ls von Shopify und TikTok Shop mit dem Ziel, über 20 Millionen USD an kombinierten Einnahmen zu erzielen.
- Wachstumsmaschine: Aufbau einer wiederholbaren Wachstumsmaschine durch Bundles, bezahlte Medien, Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Lifecycle-Marketing.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken E-Commerce-Teams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit und Ergebnisse.
- Bezahlte Medien: Verwaltung von kreativen Tests mit hoher Geschwindigkeit, einschließlich über 100 Werbeanzeigen pro Woche auf Meta und TikTok, um sicherzustellen, dass die Leistung die ROAS-Ziele erfüllt.
- Conversion-Optimierung: Monatliche funnelbasierte Angebote starten, Verkaufsmetriken wie CVR, AOV, CAC und LTV optimieren und sicherstellen, dass die besten Produktseiten vorhanden sind.
- Kundenlebenszyklus: Steigerung des Umsatzes durch E-Mail und SMS auf 25% der Shopify-Verkäufe, Optimierung der Lifecycle-Flows und Strategien zur Kundenbindung.
Was Erfolg aussieht: 20 Millionen USD Gesamteinnahmen bis Juni 2027. Nettogewinnmargen von mindestens 15% auf Shopify und 5% auf TikTok Shop. ROAS von 2,0+ auf Shopify und 3,5+ auf TikTok Shop. Monatlich neue leistungsstarke Bundle-Funnels gestartet. E-Mail/SMS tragen mindestens 25% zum Shopify-Umsatz bei.
Anforderungen: Wer Sie sind: Sie sind ein führungsstarker Mensch, der wie ein General Manager denkt, nicht nur wie ein Vermarkter. Sie sind motiviert, Systeme aufzubauen, Menschen zu führen und Ergebnisse zu erzielen. Sie haben 5 bis 10+ Jahre Erfahrung in der Skalierung von DTC E-Commerce-Marken auf Shopify mit bezahlten sozialen Medien. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Wachstum von Marken über 20 Millionen USD Umsatz. Sie sind tief vertraut mit Meta- und TikTok-Anzeigen und kreativen Tests mit hoher Geschwindigkeit. Sie sind praktisch mit Shopify, Klaviyo und Postscript. Sie verstehen Bundles, Upsells, Funnels und LTV in der Tiefe. Sie können hochkonvertierende Landing Pages schreiben, überprüfen und optimieren. Sie sind komfortabel damit, ein remote Team mit klaren Abläufen und Verantwortlichkeiten zu führen. Sie schätzen Integrität, handeln schnell mit Absicht und setzen jedes Mal um. Am wichtigsten ist, dass Ihnen die Mission am Herzen liegt. Sie glauben, dass Lernen Spaß machen, ansprechend und bildschirmfrei sein sollte, und Sie möchten, dass Ihre Arbeit einen echten Einfluss auf Familien hat.
Vorteile: Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Sie werden echte Verantwortung, echtes Vertrauen und echten Einfluss haben. Hadley Designs ist ein Remote-First-Unternehmen, das auf Autonomie, Kreativität und Verantwortlichkeit basiert. Sie werden eng mit der Führung, einschließlich des CEO, zusammenarbeiten und haben die volle Autorität, Ihre Kanäle und Entscheidungen zu leiten. Zugang zu fortlaufendem Lernen, Schulungen und Werkzeugen, um Ihr Wissen und Ihre Strategien im DTC-Bereich zu schärfen. Sie werden von A+-Teammitgliedern umgeben sein, die Exzellenz, Wachstum und das Richtige schätzen. Sie werden etwas Bedeutungsvolles aufbauen. Unsere Produkte helfen Familien, langsamer zu werden, sich zu verbinden und die Freude am gemeinsamen Lernen wiederzuentdecken.
Head of Ecommerce Growth Arbeitgeber: Hadley Designs
Hadley Designs ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, frühkindliches Lernen ansprechend, bildschirmfrei und unterhaltsam zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir eine Kultur der Autonomie und Kreativität, in der Sie echte Verantwortung übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte haben können. Mit Zugang zu kontinuierlichem Lernen und einem Team von A+-Mitarbeitern, die Exzellenz und Wachstum schätzen, sind wir bestrebt, eine positive Wirkung auf Familien zu erzielen und das Lernen zu einem freudigen Erlebnis zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Ecommerce Growth erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Hadley Designs treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Hadley Designs, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Hadley Designs bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Hadley Designs zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Ecommerce Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Hadley Designs im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hadley Designs vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Hadley Designs erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
