Senior Director of Finance

Bereit, die finanzielle Zukunft einer Marke mit Herz und Zweck zu leiten? Bei Hadley Designs glauben wir, dass jedes Produkt dazu beitragen sollte, Häuser mit Schönheit, Lernen und Inspiration zu füllen. Wir entwerfen bildschirmfreie Lernwerkzeuge, die Kindern helfen, sich in das Lernen zu verlieben, und Eltern stolz machen, wie sie dieses Wachstum fördern.

Als unser Director of Finance sind Sie der Architekt skalierbarer Systeme, die diese Mission unterstützen. Sie bringen Präzision, Weitblick und strategische Klarheit in jede finanzielle Entscheidung und leiten das Wachstum des Unternehmens auf 100 Millionen Dollar und darüber hinaus mit Vertrauen und Disziplin. Sie verwalten nicht nur Zahlen, sondern befähigen ein zielgerichtetes Team, größer zu denken, schneller zu handeln und ein bleibendes Erbe aufzubauen.

Über Hadley Designs

Hadley Designs ist eine familiengegründete Marke, die die frühe Bildung durch Kreativität, Schönheit und Verbindung neu definiert. Wir entwerfen bildschirmfreie Lernwerkzeuge, die Neugier und Selbstvertrauen bei Kindern wecken und den Eltern Ruhe geben. Wir glauben, dass Lernen Spaß machen und ansprechend sein sollte. Schöne Designs schaffen besseres Lernen. Wir verkaufen nicht nur Produkte. Wir gestalten Zukunft.

Über die Rolle

Ihr Kernfokus

Sie übernehmen die gesamte Finanzfunktion, bauen skalierbare Systeme auf, verwalten den Cashflow, treiben die Rentabilität voran und leiten die Finanzstrategie zur Unterstützung der nächsten Wachstumsphase von Hadley Designs.

Was Sie tun werden:

• Liefern Sie genaue, prüfungsbereite Finanzdaten bis zum 20. jedes Monats mit vollständiger Kontenabstimmung und null wesentlichen Fehlern.
• Bauen und pflegen Sie eine 12-monatige rollierende Cash-Prognose, die wöchentlich aktualisiert wird und perfekte Liquidität und Sichtbarkeit gewährleistet.
• Leiten Sie den jährlichen Budgetierungs- und Prognoseprozess über alle Abteilungen mit ≤10% Abweichung zwischen Prognose und tatsächlichen Ergebnissen.
• Entwickeln Sie automatisierte Systeme und Arbeitsabläufe, die die manuelle Berichterstattung innerhalb Ihres ersten Jahres um mindestens 25% reduzieren.
• Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um Initiativen umzusetzen, die die Rentabilität erhöhen und das EBITDA in den ersten 12 Monaten um 2 Prozentpunkte verbessern.
• Erstellen und dokumentieren Sie SOPs für Abschluss, Prognose, Cashflow und Berichterstattungsprozesse.
• Implementieren Sie neue Systeme für das Ausgabenmanagement, Reisen und Einkäufe bis zum Monat 6.
• Produzieren Sie aufschlussreiche Finanz-Dashboards und KPIs, die bessere Entscheidungen fördern.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Produkt, Vertrieb und Betrieb zusammen, um Wachstum, Cashflow und Bestandsplanung abzustimmen.
• Bewerten Sie Technologielösungen (ERP, Reporting-Tools), die das Unternehmen auf Skalierung vorbereiten.

Wie der Erfolg gemessen wird:

• 100% der monatlichen Finanzdaten pünktlich und fehlerfrei geliefert.
• 0 Überziehungen, verspätete Gebühren oder versäumte Zahlungen.
• ≤10% Abweichung zwischen prognostiziertem und tatsächlichem EBITDA.
• 12-monatige rollierende Cash-Prognose wöchentlich gepflegt.
• SOPs für alle Finanzprozesse innerhalb von 3 Monaten dokumentiert.
• Systemverbesserungen, die die manuelle Arbeit im Jahr 1 um 25% reduzieren.
• Trailing-12-Monats-EBITDA-Marge um 2 Punkte im ersten Jahr erhöht.

Wer Sie sind:

Sie sind ein strategischer, detailorientierter Führer, der Klarheit, Genauigkeit und Einfluss schätzt. Sie wissen, wie man Systeme skaliert, Teams durch Wachstum führt und finanzielle Einblicke in einfacher Sprache kommuniziert. Sie berichten nicht nur über Zahlen, sondern bauen die Grundlage für intelligente, nachhaltige Expansion.

Anforderungen

• Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen (MBA oder CPA stark bevorzugt).
• 5+ Jahre progressive Erfahrung in Finanzen oder Rechnungswesen, einschließlich 3+ Jahre in Führungspositionen.
• Nachweislicher Erfolg in Budgetierung, Prognose und Finanzmodellierung.
• Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Systeme und Automatisierung in wachsenden Organisationen.
• Starkes Wissen über GAAP, Compliance und Steuerstandards.
• Kenntnisse in Tools wie Xero, QuickBooks oder fortgeschrittenem Excel/Google Sheets.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten; Sie verwandeln Komplexität in Klarheit.
• Erfahrung im E-Commerce oder im Multi-Channel-Einzelhandel (bevorzugt).
• Kollaborative Denkweise und das Vertrauen, Entscheidungen auf Führungsebene zu beeinflussen.

Vorteile

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

Bei Hadley Designs hat Ihre Arbeit einen Zweck. Sie werden Teil eines kleinen, aber starken Remote-Teams, in dem finanzielle Exzellenz und Kreativität Hand in Hand gehen. Sie haben die Freiheit zu bauen, zu führen und zu innovieren, ohne bürokratische Hürden. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Remote-Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam.
• Autonomie und Vertrauen in die Struktur Ihrer Arbeit.
• Bezahlte Freizeit und Feiertage.
• Lernmöglichkeiten und Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung.
• Zugang zu Hadley Designs-Produkten für Ihre Familie.
• Ein Jahrzehnt der Stabilität und des Wachstums als familiengegründete, zielgerichtete Marke.

Hadley Designs basiert auf Kreativität, Integrität und Exzellenz. Wir glauben daran, hohe Leistung mit Flexibilität, Zweck und Freude in Einklang zu bringen. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, eine hellere, schönere Zukunft zu gestalten, in der Lernen und Wachstum niemals aufhören.