Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d)
Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d)

Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d)

Lonsee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktives Verkaufen und Kundenberatung in einem spannenden Verkaufsgebiet.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Freude am Kundenkontakt erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Gespräche zur Kennenlernung werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d).

Ihre/Deine Aufgaben:

  • Aktives Verkaufen unserer Produkte im zuständigen Verkaufsgebiet.
  • Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden.
  • Neukundenakquise im Verkaufsgebiet.
  • Aktive Mitarbeit in der Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Umsatzrealisation.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein freundliches und professionelles Auftreten und große Freude am Kundenkontakt.
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein Teamplayer.
  • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Das bieten wir:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Eine flache Hierarchie mit viel Freiraum zur Realisierung eigener Ideen.
  • Ein familiäres, angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke.

Lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin an: . Für weitere Informationen wende Dich bitte an: Heike Klaiber, Tel.: 07336 / 9603-13.

Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du unsere Datenschutzerklärung akzeptiert hast.

Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d) Arbeitgeber: häberle LABORTECHNIK GmbH+Co.KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen geprägt ist. Unser familiäres und ambitioniertes Arbeitsklima fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihre beruflichen Wachstumschancen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, während Sie in einem Hybrid-Modell flexibel arbeiten können.
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Kontaktperson:

häberle LABORTECHNIK GmbH+Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und unseren Angeboten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Deine Leidenschaft und Motivation können entscheidend sein, um im Auswahlprozess herauszustechen. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater/in im Hybrid-Modell (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Neukundenakquise
Auftragsabwicklung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Professionelles Auftreten
Technisches Verständnis
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Neukundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie z.B. dein Organisationstalent und deine Überzeugungskraft, und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei häberle LABORTECHNIK GmbH+Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da die Rolle einen starken Fokus auf den Verkauf hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkaufen und in der Kundenakquise demonstrieren. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.

Hebe dein Organisationstalent hervor

In der Stellenbeschreibung wird ein ausgeprägtes Organisationstalent gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Sei authentisch und freundlich

Ein freundliches und professionelles Auftreten ist wichtig. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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