Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise und entwickle kreative Lösungen für Lifestyle-Marken.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf Respekt, Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve mit direktem Mentoring und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Studium und 1-2 Jahre Erfahrung in Business Development oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Agenturleben? Du willst MITTENDRIN sein, wenn es darum geht, neue Wege in der Kommunikation für Lifestyle-Marken zu gehen? Als Junior Consultant Growth bei haebmau bist du Teil unseres New Business Development- und Sales-Teams. Gemeinsam mit deinem Team und unseren Kunden-Units begleitest du den Ausbau unseres Neugeschäfts in den Feldern PR, Social Media, Influencer Relations, Events und Consumer Marketing. Du bist trendaffin, unterstützt bei Pitches und hilfst uns dabei, unsere Wachstumsstrategie operativ auf die Straße zu bringen.
Neugeschäft & Akquise: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen für die Akquise von Neu- und Bestandskunden und arbeitest den Kunden-Units zu.
Pitch- & Case-Management: Du begleitest den agenturinternen Neugeschäftsprozess, erstellst erste Präsentationsentwürfe und bereitest Best-Practice-Case-Studies grafisch und inhaltlich auf.
Trend-Research: Du identifizierst Branchentrends, führst Wettbewerbsanalysen durch und lieferst Consumer Insights als Basis für unsere „Future Services“.
Sales Intelligence & Tool-Optimierung: Du pflegst unsere New Business-Datenbank (CRM), leitest hieraus Learnings und Potenziale ab, unterstützt bei der Recherche von Ausschreibungen und arbeitest an der Pflege und Weiterentwicklung unserer Neugeschäftstools & Pitch-Materialien mit.
Schnittstelle: Du stimmst dich eng mit den Fach-Units ab und unterstützt bei der Ressourcenplanung für anstehende Pitches.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium sowie 1–2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Business Development, Sales oder Marketing – idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
Tool-Affinität & Sprachen: sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytik & Kreativität: Du hast ein Auge und Faible für Daten, kannst Research & Insights strukturieren und hast gleichzeitig Lust, kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
Mindset: Du bist ein proaktiver Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität, arbeitest strukturiert und hast ausgeprägtes Interesse an der Kommunikationsbranche & Lifestyle-Brands.
KI-Know-how: Du integrierst moderne KI-Tools als persönliche Assistenten in deinen Arbeitsalltag.
Entwicklungschancen: Eine steile Lernkurve im Growth-Bereich mit direktem Mentoring durch den Directors Growth und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Wertschätzung: Werde Teil einer Agentur, die auf Werte wie Respekt, Vielfalt und Gemeinschaft setzt und eine ausgeprägte Feedback-Kultur sowie einen geregelten, konstruktiven Feedback-Prozess lebt.
Your WHY matters: Spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie teamorientierte Kolleg*innen, die mit und von dir lernen wollen.
Flexibilität & Remote Work: Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, hybrides Arbeiten mit Remote (auch im Ausland) sowie flexible Arbeitszeiten.
Benefits: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Urban Sports Club Zuschuss und modernste Tech-Ausstattung.
Junior Consultant Growth (m/w/d) Arbeitgeber: häberlein & mauerer ag
Als Arbeitgeber bietet haebmau ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe bietet.
Kontaktdaten:
häberlein & mauerer ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie häberlein & mauerer ag, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei häberlein & mauerer ag im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei häberlein & mauerer ag echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von häberlein & mauerer ag zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an häberlein & mauerer ag reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei häberlein & mauerer ag vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der häberlein & mauerer ag tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
