Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum durch strategische Neukunden-Akquise und Entwicklung innovativer Services.
- Unternehmen: Führende Agentur für Consumer Lifestyle-Kommunikation mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Urban Sports Club Zuschuss.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Branchenevents und exklusiven Netzwerkgelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie in einer Schlüsselposition und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im New Business Development und Sales, idealerweise in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Growth bei haebmau übernimmst du den Lead für New Business Development, Sales und die Entwicklung zukunftsfähiger Services der Agentur. Gemeinsam mit den Kunden-Units und deinem Growth-Team treibst du das Neugeschäft in unseren Geschäftsfeldern PR, Social Media, Influencer Relations, Events und Consumer Marketing voran – bei Neu- und Bestandskunden. Du identifizierst Trends, optimierst Prozesse und gestaltest unsere Wachstumsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Was sind deine Aufgaben?
- Strategische Neukunden-Akquise und Ausbau bei Neu- & Bestandskunden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Kunden-Units und Fokus auf deren Bedarf
- Steuerung und proaktive Optimierung des agenturinternen Neugeschäftsprozesses sowie aller Abläufe im News Business
- Identifizierung von Branchentrends & Ableitung von Consumer Insights für neue Future Services
- Pflege der Sales-Datenbank, Ausschreibungsrecherche und Vernetzung & Zusammenarbeit mit Pitchberatungen
- Entwicklung & Optimierung von Neugeschäft-Tools und Pitch-Materialien
- Führung, Sparring und Weiterentwicklung des Growth-Teams sowie internes Schnittstellen-Management für Research & Ressourcenplanung
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 5 Jahre Erfahrung im New Business Development und Sales im Agentur- und Beratungsumfeld (PR, Marketing), davon 2–3 Jahre in leitender Position sowie idealerweise Zertifizierungen in Sales, Business Development oder Digital Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Sales-Strategien (z.B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator) und CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive) sowie in Trendanalyse und in der Entwicklung neuer Services
- Expertise in Pitch-Prozessen (inkl. Projektmanagement Skills und Stakeholder Management), Neukundengewinnung und Branchenkenntnisse in PR, Social Media & Influencer Marketing
- Unternehmerisches Mindset, Teamplaying und Verkaufstalent mit Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Analyse- und Kreativkompetenz
- Leidenschaft für die Kreativ- und Kommunikationsbranche und Erfahrung & Lust auf Teamleitung, -führung und -entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft & Flexibilität für Kundentermine, Netzwerk- sowie Branchenevents und Messen
- Repräsentant*in für haebmau mit der Bereitschaft für Thought Leadership Auftritte und Statements
Was wir dir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direktem Reporting an den Co-CEO und hohem Gestaltungsspielraum in Deutschlands führender Agentur für Consumer Lifestyle-Kommunikation
- Ein großartiges und motiviertes Growth-Team und eine enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Unit-Directors
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & Bezuschussung der Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
- Ein attraktiver Standort im Herzen von München oder Berlin
- Teilnahme an Branchenevents, Messen und exklusiven Netzwerkgelegenheiten
Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gerne bei mir! Elin Walter jobs@haebmau.de
Über uns: haebmau steht für Consumer Lifestyle. Seit 1988 bringen wir Menschen dazu, das Besondere in Marken zu sehen – und zu lieben. Über 100 Strateg*innen, Kreative, Storyteller*innen und Berater*innen machen uns zu einer der führenden Kommunikationsagenturen Deutschlands, mit Büros in München und Berlin. Wir bringen mit viel Leidenschaft dauerhaft zusammen, was zusammengehört: Menschen und Marken. Wir erzählen Geschichten. Erschaffen Erlebnisse. Erzeugen Emotionen. Hautnah und digital. Für unsere Kunden betreuen wir direkt den deutschsprachigen Raum, international arbeiten wir als Lead-Agentur. Der hohe Anspruch an Kreativität, Qualität und Professionalität spiegelt sich in allen Erlebniswelten wider.
Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: haebmau AG
Als Arbeitgeber bietet haebmau eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von München oder Berlin, wo Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem engagierten Growth-Team und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle, ist haebmau der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich New Business Development und Sales vorantreiben möchten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Teilnahme an exklusiven Branchenevents bieten zudem einzigartige Chancen zur Vernetzung und persönlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Branchentreffen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar den einen oder anderen Job-Tipp zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Head of Growth bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu haebmau passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haebmau AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in PR, Social Media und Influencer Marketing vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Wachstum der Agentur beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im New Business Development. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung von Branchentrends und zur Entwicklung neuer Services zu sprechen. Überlege dir, wie du das Wachstum der Agentur strategisch vorantreiben würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamleitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
