Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich.
- Unternehmen: Häcker Küchen – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und zahlreiche Sportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Umfeld und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um die Küche…denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Payroll Expert (m/w/d) mit Perspektive zur fachlichen Teamleitung.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Ihre Aufgabe ist die selbstständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, einschließlich der Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die abrechnungsseitigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden sowie fachspezifische Themen wie Benefits (z.B. Business Bike) und BAV.
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie aussagefähig in Fragen der Entgeltabrechnung inkl. der Benefits sowie der Zeitwirtschaft.
- Die eigenverantwortliche Abwicklung von Sonderthemen (z.B. die Betreuung der Lohnsteuer- und SV-Prüfungen, Reisekostenabrechnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) liegt bei Ihnen.
- Sie sichern die Abrechnungsqualität durch eine eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung, inklusive rückwirkender Korrekturen.
- Aktiv wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse mit.
- Den Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen im Hause gewährleisten Sie ebenso wie die Kommunikation mit Externen (z.B. Krankenkassen).
Damit überzeugen Sie uns:
- Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie die nötige Basis für diese Position mit.
- Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Payroll-Umfeld.
- Ob mit erster Führungserfahrung oder mit dem Wunsch, sich in diese Rolle zu entwickeln: Sie bringen die Motivation mit, Verantwortung für Menschen und Abläufe zu übernehmen.
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen mit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, eine gewissenhafte Herangehensweise und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihre Affinität zu Zahlen überzeugen Sie auf ganzer Linie.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Themen, die Sie mit Begeisterung vorantreiben.
- Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft mit, sich im internationalen Lohnsteuerrecht weiterzubilden und Ihr Know-how gezielt zu erweitern.
Das bieten wir Ihnen:
- Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz.
- Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente.
- Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
- Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant.
- Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
- Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E‑Ladesäulen auf dem Firmengelände.
- Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto.
- Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing.
- Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur.
Ihr direkter Draht zu uns: Frau Vanessa Hornbacher, Leitung HR Management, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen
Payroll Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Häcker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Förderung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem modernen Arbeitsumfeld mit professioneller Ausstattung und vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten arbeitest.
Kontaktdaten:
Häcker Küchen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Häcker Küchen GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Häcker Küchen GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Häcker Küchen GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häcker Küchen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Häcker Küchen GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!