Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...]
Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...]

Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...]

Rödinghausen Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Häcker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Talente in ihrer Ausbildung und teile deine Technikbegeisterung.
  • Arbeitgeber: Häcker Küchen - ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf erstklassige Küchen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere junge Menschen nachhaltig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamaktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind – in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstüzen Sie uns als

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Technik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!

  • Als Ausbilder (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung in den Berufen Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie in der Verbundausbildung des Industriemechanikers (m/w/d)
  • Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit technischen Werkstoffen, Maschinen und modernen Fertigungsverfahren
  • In praktischen Trainingseinheiten geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt die technischen und handwerklichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden
  • Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung
  • Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen
  • Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich aktiv in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen
  • Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
  • Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen – engagiert, kompetent und mit Vorbild
  • Sie wirken bei Zukunftsprojekten mit und sind offen für neue Technologien

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, oder Betriebselektronik sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern
  • Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z.B. bei Messen oder Schulkooperationen
  • Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente
  • Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten
  • Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
  • Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
  • Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
  • Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
  • Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Hansefit
  • Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
  • Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing
  • Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern
  • Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen
  • Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur

Melina Zwiener, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-7577 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

#J-18808-Ljbffr

Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...] Arbeitgeber: Häcker

Häcker Küchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Häcker Academy schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt. Unsere modernen Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und machen das Arbeiten in Rödinghausen zu einem besonderen Erlebnis.
Häcker

Kontaktperson:

Häcker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Häcker Küchen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Ausbildung von Mechatronikern und Elektronikern präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich darüber, warum du gerne junge Talente fördern möchtest und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Häcker Küchen gehen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstec[...]

Technische Ausbildung in Mechatronik oder Betriebselektronik
Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister
AEVO-Prüfung
Erfahrung in der Ausbildung
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Planungskompetenz
Interesse an der Förderung junger Talente
Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Technik. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und junge Talente fördern möchte – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Onlineformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häcker vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Häcker Küchen und deren Werte. Verstehe, wie wichtig die Küche für das Unternehmen ist und wie du als Ausbilder dazu beitragen kannst, diese Leidenschaft weiterzugeben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Talente gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Auszubildenden und anderen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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