Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
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Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere digitale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter für Möbel- und Baubeschläge mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).

Ihre Herausforderungen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung, Umsetzung der Monats- und Jahresabschlussaufgaben der Kreditorenbuchhaltung mehrerer Personen- und Kapitalgesellschaften nach HGB einschließlich der laufenden Geschäftsprozesse und der Sicherstellung termingerechter Zahlläufe.
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen in der Buchhaltung einschließlich der jeweiligen Schnittstellen zu den Fachbereichen und der IT-Abteilung (Projektleitung oder Projektmitarbeit).
  • Rollout neuer Prozesse und Prozessänderungen in der Buchhaltung einschließlich der Durchführung von internen Schulungen der betroffenen Fachbereiche.
  • Schnittstelle für Prozesse der Kreditorenbuchhaltung zwischen den Fachbereichen Einkauf, Controlling, Steuern sowie externen Beratern.
  • Monitoring der Rechtsänderungen und entsprechende Umsetzung einschließlich der Unterstützung bei der IT-Implementierung und Durchführung von Tests.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens.
  • Führungserfahrung, Projektmanagement-Skills, hohe Prozess- und IT-Affinität.
  • Bilanzsicherheit nach HGB.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP FI wird vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Termintreue.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

  • Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander.
  • Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.).
  • Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena-Marie Bürkle (lena-marie.buerkle@haefele.de).

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Häfele SE & Co KG

Häfele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nagold nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Projektmanagement, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen bezahltem Urlaub, Mitarbeiterrabatten und Betriebssport, was Häfele zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Häfele SE & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die verwendeten Systeme, insbesondere SAP FI, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Das kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Bilanzsicherheit nach HGB
Projektmanagement-Skills
Prozessoptimierung
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in SAP FI
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Termintreue
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Häfele SE & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen sowie deine IT-Affinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häfele SE & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Kreditorenbuchhaltung und HGB hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Prozessoptimierung betonen

Da die Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen nennen, bei denen du Prozesse verbessert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Englischkenntnisse nachweisen

Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch relevante Fachbegriffe auf Englisch parat haben.

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