Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warenausgang und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Häfele Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem offenen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden, 39 Tochterunternehmen und zahlreichen Vertretungen weltweit bietet das Unternehmen seinen Kunden in über 150 Ländern eine umfassende 360°-Kompetenz – von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung.
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort in Lehrte suchen wir für die Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Warenausgang (m/w/d).
Ihre Herausforderungen:
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und Produktivitätsziele
- Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlerquoten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Standards und Vorgaben
- Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Mitwirkung an nachhaltigen Qualitätsverbesserungen
- Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz und Umgang mit dem der Kostenstelle zur Verfügung gestellten Equipment
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur am Standort
- Sicherstellung eines termingerechten und qualitativ hochwertigen Warenausgangs
- Regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung zur Sicherstellung der Zielerreichung und Umsetzung strategischer Vorgaben
- Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Prüfung und Freigabe von Arbeitszeitnachweisen sowie Einleitung erforderlicher personalbezogener Maßnahmen
- Effiziente Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung einschließlich Urlaubs- und Abwesenheitskoordination
- Überwachung der Arbeitsleistung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren Warehouse-Management- bzw. Warenwirtschaftssystem
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams und SharePoint
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Ein global tätiges Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Kontakt: Margarete Aslan I Personalreferentin E-Mail I margarete.aslan@haefele.de HÄFELE Services GmbH & Co. KG | Mielestraße 11 | 31275 Lehrte | www.haefele.de | personal@haefele.de
Teamleiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Häfele Services & Co. KG
Die Häfele Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lehrte eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten, einem internen Learning-Management-System und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Employee Assistance Program, das Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Warenausgang (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Häfele Services & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Häfele Services & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Häfele Services & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Häfele Services & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häfele Services & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Häfele Services & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Häfele Services & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Häfele Services & Co. KG beitragen kannst.
