Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den indirekten Einkauf aktiv mit und verhandle mit internationalen Lieferanten.
- Unternehmen: Global tätiges Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und Betriebssportangeboten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskompetenz und mache einen echten Unterschied im Einkauf.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management und Erfahrung im indirekten Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitwirkung beim weiteren Aufbau des indirekten Einkaufs und Auswahl und Einführung eines Einkaufstools.
Aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im indirekten Einkauf sowie Datenpflege innerhalb des Verantwortungsbereichs.
Eigenverantwortliche Verhandlung von Preisen & Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen.
Durchführung von Markt-, Kosten- und Lieferantenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzial.
Entwickeln und umsetzen der Einkaufsstrategie innerhalb der zugewiesenen Warengruppen sowie Identifizieren der Einkaufshebel und Benchmarks.
Operative Abwicklung (Bestellung / Kostenrechnungsprüfung / Terminüberwachung/etc.).
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im indirekten Einkauf.
- Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Verhandlungsführung und Kostenanalyse.
- Sicherer Umgang mit SAP und modernen Analysetools (z. B. BI-Systeme, Prewave).
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Leistungsorientierte Kultur mit Zielvereinbarungen, KPIs und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr.
- Onboarding-Programm mit Patensystem.
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform).
- Betriebssport (z. B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team).
Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf Arbeitgeber: Häfele
Als global tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf eine offene Unternehmenskultur, die von Flexibilität und Teamarbeit geprägt ist. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Nagold. Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Kultur, die regelmäßige Feedbackgespräche und klare Zielvereinbarungen fördert, sowie von attraktiven Corporate Benefits und einem aktiven Betriebssportangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit im indirekten Einkauf.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Wissen über Lieferantenmanagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirekter Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Strategischen Einkäufers passen!
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im indirekten Einkauf gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häfele vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als strategischer Einkäufer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du Preisverhandlungen angehen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im indirekten Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
