Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten von Spritzgusswerkzeugen und Mitwirkung an Produktionsprozessen.
- Unternehmen: Marktführer in der europäischen Spulenindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, 30 Tage Urlaub, Azubi-Events und gute Zukunftsperspektiven.
- Weitere Informationen: Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung bei guten Leistungen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Technik, guter Hauptschulabschluss und Leistungsbereitschaft.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns als Marktführer die europäische Spulenindustrie. Wir bieten interessierten Bewerberinnen und Bewerbern spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsberufe.
Unsere engagierten Ausbilder/-innen lernen Dich auch gerne schon vorab während eines Praktikums zur Berufsorientierung kennen.
Zum 01.09.2027 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Auszubildende als:
Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)
DAS ERWARTET DICH:
- Einrichten von Spritzgusswerkzeugen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Produktionsprozess
- Mitarbeit an der Verbesserung des Produktionsprozesses
- Abteilungsübergreifende Mitwirkung bei Projekten
- Ausbildungsdauer 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
Als Kunststoff- und Kautschuktechnologe bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Fertigungsanlage und dem fertigen Produkt.
DAS BRINGST DU MIT:
- Interesse und Verständnis für technische Vorgänge und Funktionen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Erweiterter Erster Schulabschluss, oder höherwertiger Abschluss
- Gute Leistungen in Mathematik, Technik, Chemie und Physik
- Lern- und Leistungsbereitschaft
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Praxisnahe Ausbildung
- Gezielte Prüfungsvorbereitung mit betrieblichem Unterricht
- Gute Zukunftsperspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Azubi-Events und gemeinsame Projekte
- 30 Tage Jahresurlaub
Bewerbungsunterlagen und Rückfragen an:
Häfner & Krullmann GmbH
"Stichwort: AUBI-plus"
Personalabteilung
Krentruper Straße 7-15
33818 Leopoldshöhe
Oder als PDF Dokument per E-Mail an azubi@hafner-spools.com
Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: Häfner & Krullmann GmbH
Als führendes Unternehmen in der europäischen Spulenindustrie bieten wir unseren Auszubildenden als Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere engagierten Ausbilder/-innen fördern nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entwicklung durch spannende Projekte und regelmäßige Azubi-Events. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und guten Zukunftsperspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen sind wir der ideale Arbeitgeber für Deine berufliche Laufbahn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kunststoff- und Kautschukindustrie. Zeige dein Interesse, indem du aktuelle Entwicklungen verfolgst und eventuell sogar an relevanten Workshops oder Messen teilnimmst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder Ferienjobs, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Beruf, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in technischen Projekten oder Gruppen, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, was für die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Häfner & Krullmann GmbH informieren. Verstehe ihre Rolle in der europäischen Spulenindustrie und welche Werte sie vertreten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du dein Interesse an der Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe deutlich machen. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen in Mathematik, Technik, Chemie und Physik hervor, da diese für die Ausbildung wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beifügst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häfner & Krullmann GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Vorgängen und Funktionen zu beantworten. Zeige dein Interesse an den Prozessen in der Kunststoff- und Kautschuktechnologie und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen ein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Praktika, Schulprojekte oder andere Erfahrungen geschehen.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Lebensbereichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Ausbildung anzunehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
