Senior Java Entwickler

Senior Java Entwickler

Bonn Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Java- und Webanwendungen und übernehme Verantwortung für dein Team.
  • Arbeitgeber: Haeger Consulting bietet eine kreative Arbeitsumgebung mit Fokus auf neueste Technologien und Teamentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem agilen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java-Enterprise-Anwendungen und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine gute Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Warum Haeger Consulting? Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun. Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen. Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team.

Tätigkeiten

  • Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.
  • Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.
  • Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
  • Clean Code & Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.
  • Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.
  • Innovation & Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud & Leadership.

Anforderungen

  • Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
  • Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
  • Leadership: Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.
  • Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
  • Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
  • Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.

Team

Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler Arbeitgeber: Haeger Consulting

Haeger Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Java Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung, kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch deine Führungskompetenzen ausbauen. Hier gestaltest du aktiv die digitale Zukunft und profitierst von einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre, die eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet.
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Kontaktperson:

Haeger Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Technologien im Blick behalten

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Softwarearchitektur auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für Innovationen zu zeigen.

Führungskompetenzen entwickeln

Falls du noch keine Führungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job Verantwortung zu übernehmen. Dies könnte durch Mentoring von Junior-Entwicklern oder das Leiten kleinerer Projekte geschehen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Softwarearchitektur und Clean Code übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler

Java-Enterprise-Anwendungen
JEE-Standard
Spring Framework
Microservices
Cloud-Technologien
Frontend-Technologien
Serviceorientierte Architekturen (SOA)
Business Process Management (BPM)
Teamführung
Architekturkonzeption
Clean Code Prinzipien
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
DevOps
Prototyping
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Haeger Consulting sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Leadership-Aspekte umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Zeige, wie du Teams motiviert und gefördert hast.

Präsentiere technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, JEE, Spring und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige Innovationsgeist: Erwähne aktuelle Technologien oder Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Innovation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haeger Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Expertise in Java-Enterprise-Anwendungen und deine Leadership-Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Innovationsgeist

Sprich über aktuelle Technologien und Trends, die dich interessieren. Erkläre, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest und wie du das Team bei der Umsetzung neuer Ideen unterstützen kannst.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.

Senior Java Entwickler
Haeger Consulting
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  • Senior Java Entwickler

    Bonn
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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    Haeger Consulting

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