Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead
Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead

Siegburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Java- und Webanwendungen und übernehme Verantwortung für dein Team.
  • Arbeitgeber: Haeger Consulting bietet eine kreative Arbeitsumgebung mit Fokus auf neueste Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Raum für eigene Ideen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem agilen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java-Enterprise-Anwendungen und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine gute Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Warum Haeger Consulting? Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun! Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen. Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln - das alles in einem agilen und motivierten Team!

Tätigkeiten

  • Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick - von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.
  • Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen - fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.
  • Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
  • Clean Code & Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices - Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.
  • Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.
  • Innovation & Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen - durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud & Leadership.

Anforderungen

  • Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
  • Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
  • Leadership: Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.
  • Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
  • Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
  • Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.

Team

Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead Arbeitgeber: Haeger Consulting

Haeger Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung und Architektur zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem agilen Team, fördert das Unternehmen eine kreative und innovative Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden. Hier kannst du nicht nur modernste Technologien nutzen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft beitragen und deine Führungskompetenzen ausbauen.
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Kontaktperson:

Haeger Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Haeger Consulting arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das telefonische Gespräch vor, indem du die wichtigsten Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Zeige deine Begeisterung für aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Technologien von Haeger Consulting. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative und gibt dir die Möglichkeit, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead

Java-Enterprise-Anwendungen
JEE-Standard
Spring Framework
Microservices
Cloud-Technologien
Frontend-Technologien
Serviceorientierte Architekturen (SOA)
Business Process Management (BPM)
Teamführung und -entwicklung
Architekturkonzeption
Clean Code Prinzipien
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
DevOps
Prototyping
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Haeger Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren, die sie nutzen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java-Enterprise-Anwendungen und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Haeger Consulting arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Technologien und deine Bereitschaft zur Teamführung ein.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf das telefonische Gespräch und den Videocall vor, indem du häufige Interviewfragen recherchierst und deine Antworten übst. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haeger Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Innovationsfreude

Haeger Consulting legt Wert auf Innovation. Bereite einige Ideen oder Technologien vor, die du in zukünftigen Projekten einbringen möchtest, und erkläre, wie sie den Kunden zugutekommen könnten.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und hilft dir, die Arbeitsweise besser zu verstehen.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead
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  • Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead

    Siegburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

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    Haeger Consulting

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