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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Frontend-Lösungen und arbeite eng mit Designern und Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das spannende Webprojekte für unsere Kunden realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie React oder Angular ist wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das agile Methoden schätzt und kontinuierliche Weiterbildung bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du designst, entwickelst und konzipierst anspruchsvolle Frontend-Lösungen für unsere Kundenprojekte.
- Du arbeitest eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um geniale und intuitive Webanwendungen zu schaffen.
- Du bist der technische Berater unserer Kunden und analysierst ihre Anforderungen.
- Du führst Code-Reviews durch und stellst sicher, dass wir immer auf Top-Niveau arbeiten.
- Du entwickelst bestehende Frontend-Strukturen weiter und bringst sie auf das nächste Level.
- Du nutzt die heißesten Webtechnologien und Frameworks für maximale Performance und Skalierbarkeit.
Dein Profil:
- Du brennst für projektbasierte Webentwicklung und hast umfangreiche praktische Erfahrung, idealerweise in Agenturen oder Beratungen, gesammelt.
- Ein Studium der Informatik bzw. eine ähnliche Ausbildung / Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig – viel wichtiger sind uns deine praktischen Erfahrungen und deine Motivation.
- Du beherrschst HTML, CSS, JavaScript und bist ein Experte in modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
- Du kennst dich mit Tools und Technologien wie Git, Webpack, npm und RESTful APIs aus.
- Du bringst Kenntnisse im State Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams mit.
- Du hast ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit und setzt Designvorlagen pixelgenau um.
- Du hast umfangreiche Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und liebst es, in dynamischen und flexiblen Projekten zu arbeiten.
- Du kommunizierst super in Deutsch und Englisch.
Was uns besonders macht:
- Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Weiterbildung: Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung und nimmst regelmäßig an Schulungen teil.
- Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut.
- Attraktive Benefits: Du bekommst eine attraktive Vergütung, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.
Software Entwickler • (m / w / d) Frontend Arbeitgeber: Haeger Consulting
Kontaktperson:
Haeger Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler • (m / w / d) Frontend
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Frontend-Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was für uns als Arbeitgeber sehr ansprechend ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Code-Reviews durchzuführen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und das Erklären deiner Lösungsansätze, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Tools zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler • (m / w / d) Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine praktischen Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitest und welche Technologien du beherrschst.
Präsentiere deine Projekte: Füge deinem Lebenslauf eine Liste von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner besten Projekte parat, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Teams.
