Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefe deine Java- und Spring-Kenntnisse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, erfahrene Trainer und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßiger Büropräsenz.
- Warum dieser Job: Lerne von Profis und arbeite an kreativen, modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erste Programmiererfahrung in Java und Interesse an Softwareentwicklung.
Was dich erwartet
- Gezielter Kompetenzaufbau: Du vertiefst deine Kenntnisse in Java und Spring (Boot) und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter.
- Praxisorientiertes Arbeiten: Du arbeitest direkt mit einem modernen Technologie-Stack (Spring, REST, Webservices, ORM, Maven, Jenkins, Docker, Git) und wendest moderne Architekturprinzipien in realitätsnahen Szenarien an.
- Feedback & Lernen: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden sorgen dafür, dass du professionelles Arbeiten von Anfang an lernst.
- Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kollegen – so festigst du dein Wissen und trainierst Präsentations- und Coaching-Skills.
- Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir im Programm Kenntnisse in KI und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.
Was du mitbringst
- Programmiererfahrung: Du bringst erste Coding-Erfahrungen mit Java mit, sei es aus dem privaten Umfeld, Praktika / Werkstudententätigkeiten oder Uni-Projekten und hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Frameworks, insbesondere Spring (Boot).
- Objektorientierung & Clean Code: Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von objektorientierter Programmierung und hast idealerweise erste Kenntnisse in Clean Code und Design Patterns.
- Lernbereitschaft & Neugier: Du bist motiviert, dich intensiver in die Softwareentwicklung mit Java einzuarbeiten und hast eine hohe Auffassungsgabe.
- Selbstständigkeit: Du verfügst über autodidaktische Lernfähigkeiten und bist offen für Feedback, um kontinuierlich besser zu werden.
- Vor-Ort-Präsenz: Du bist bereit, regelmäßig in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg (ca. 3 Tage / Woche) anwesend zu sein.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast kein Problem damit, auch in Englisch zu kommunizieren.
Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits
- Erfahrene Trainer: Profitiere von unserem erprobten Traineekonzept – seit über zehn Jahren haben wir mehr als 40 Trainees erfolgreich auf ihrem Weg begleitet.
- Attraktive Vergütung: Ein faires Grundgehalt während des Programms plus erfolgsabhängige Komponente, sobald du startklar für dein erstes Kundenprojekt bist.
- Team & Kultur: Bei uns erlebst du Zusammenhalt, kollegiales Arbeiten und eine offene Feedbackkultur.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Potential unter der Begleitung erfahrener Trainer, die ihr Wissen aus dem echten Projektalltag einbringen – das ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
- Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Modernes Technologie-Set: Arbeiten mit aktuellen Technologien und die Möglichkeit, neben Java auch Kenntnisse in KI und / oder Cloud zu erwerben.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
Trainee Softwareentwicklung – Java, Spring Boot* Arbeitgeber: Haeger Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere erfahrenen Trainer begleiten dich auf deinem Weg zum professionellen Softwareentwickler und fördern deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Projekte und moderne Technologien. In Bonn-Bad Godesberg profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Softwareentwicklung – Java, Spring Boot* erhalten könnten
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Haeger Consulting GmbH zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Haeger Consulting GmbH liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Haeger Consulting GmbH an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Haeger Consulting GmbH zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Softwareentwicklung – Java, Spring Boot* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Haeger Consulting GmbH einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting GmbH vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
