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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Filialen in deiner Region von Stuttgart bis Freiburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens im Juwelierbereich mit zwei starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei das Gesicht unseres Unternehmens und präge unsere Marken in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Stuttgart bis Freiburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.
Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen Abläufe, sowie die Ergebnisse der Filialen Ihres Vertriebsgebiets.
Mit Ihrer strategischen und proaktiven Denkweise tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres stark expandierenden Unternehmens bei und gestalten so die Zukunft proaktiv mit.
Regionalleiter (m/w/d) Juwelier Region Süd-West Arbeitgeber: Haeger Holding GmbH
Kontaktperson:
Haeger Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Juwelier Region Süd-West
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Schmuckbranche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmen in deiner Region zu erfahren. So kannst du dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Schmucksektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über die neuesten Entwicklungen bei Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH zu informieren. Folge ihren Kanälen und interagiere mit ihren Inhalten, um dein Interesse an der Position zu zeigen und sichtbar zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Juwelier Region Süd-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinische Scheidestätte GmbH und HAEGER GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Vertriebsmarken und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Denken und proaktive Ansätze, die für die Rolle des Regionalleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle zwischen verschiedenen Niederlassungen erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Teams und Herausforderungen umgehst.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du nach den kurz- und langfristigen Zielen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
