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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Vertriebsaktivitäten in Berlin, Bremen und Hamburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH, innovativen Unternehmen im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue deine Führungsfähigkeiten aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens in einer spannenden Region!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region Berlin, Bremen und Hamburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.
Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Regionalleiter (m/w/d) Region Nord-ost Arbeitgeber: Haeger Holding GmbH
Kontaktperson:
Haeger Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Region Nord-ost
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unseren Zielen passen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Rolle zwischen verschiedenen Niederlassungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und deine Fähigkeit, in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten, hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Region Nord-ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinische Scheidestätte GmbH und HAEGER GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsmarken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Fähigkeit ein, zwischen verschiedenen Niederlassungen zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Rheinische Scheidestätte GmbH und HAEGER GmbH. Verstehen Sie deren Werte und Mission, um im Interview zu zeigen, dass Sie gut zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Rolle, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Region Nord-ost stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Präsentieren Sie Ihre Flexibilität
Da die Rolle zwischen verschiedenen Niederlassungen erfordert, betonen Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft, sich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich in wechselnden Situationen gearbeitet haben.
