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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Vertriebsregion und manage die Abläufe zwischen den Niederlassungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines expandierenden Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine proaktive Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens in der Region von Stuttgart bis Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Stuttgart bis Freiburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.
Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen Abläufe, sowie die Ergebnisse der Filialen Ihres Vertriebsgebiets.
Mit Ihrer strategischen und proaktiven Denkweise tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres stark expandierenden Unternehmens bei und gestalten so die Zukunft proaktiv mit.
Regionalleiter (m/w/d) Region Süd-West Arbeitgeber: Haeger Holding GmbH
Kontaktperson:
Haeger Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Region Süd-West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Planung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Vertriebsabläufe verbessern können, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungsrolle anstrebst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Region Süd-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinische Scheidestätte GmbH und HAEGER GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsmarken und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Denken und proaktive Ansätze, die für die Rolle des Regionalleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Region Süd-West ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle Flexibilität zwischen verschiedenen Niederlassungen erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen und Teams hervorheben.
