Stellenangebot:(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Stellenangebot:(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle ein modernes E-Commerce-Setup für unsere Vertriebslinien.
  • Unternehmen: Haeger Holding GmbH, ein werteorientiertes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Jährliche Teamevents und attraktive Rabatte auf unsere Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und analytische Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Haeger Holding GmbH für den Standort Düsseldorf. Die Haeger Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Aufgrund der besonderen Anforderungen im Edelmetallhandel arbeiten alle Mitarbeitenden mit hoher Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Die Unternehmensgruppe prägt einen dynamischen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen der Gegenwart mit der Bedeutung beständiger Werte und hochwertiger Luxusprodukte verbindet.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Analyse und Evaluation bestehender Prozesse mit dem Ziel der Effizienz- & Umsatzsteigerung
  • Standardisierung und systematische Optimierung
  • Steuerung und Weiterentwicklung eines modernen ganzheitlichen E-Commerce-Setups für die erfolgreiche Vermarktung unserer Vertriebslinien
  • Etablierung neuer Workflows und Prozessdokumentationen
  • Steuerung und Qualitätskontrolle interner Schnittstellen sowie externer Dienstleister (z. B. Entwicklung, Fulfillment, Logistik)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Onsite-Experience sowie der gesamten Checkout-Strecke entlang der Customer Journey
  • Durchführung von Performance-Analysen, KPI-Reportings und datengetriebene Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Auswahl, Bewertung und Implementierung geeigneter Tools, Softwarelösungen und Partner

Sie verfügen über:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management in einem professionellen Marken- oder Unternehmensumfeld
  • Umfassendes praxisnahes Wissen in der End-to-End-Abwicklung von E-Commerce-Prozessen – von Onsite-Management über Conversion-Optimierung bis zur Steuerung von Fulfillment- und Versandstrukturen
  • Nachweisbare Erfahrung in der systematischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie im Aufbau leistungsstarker E-Commerce-Strukturen
  • Fundierte Kompetenz in der Steuerung und Koordination von Dienstleistern, insbesondere im Bereich Webentwicklung und UX
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Routine in der Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Zahlenbasierte Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter analytischer Kompetenz und hoher Prozesssicherheit
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit offenem Mindset und der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themenfelder einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
  • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
  • State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
  • Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.
  • Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
  • Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
  • Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!

Stellenangebot:(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Haeger Holding GmbH

Die Haeger Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Vorteilen wie Zuschüssen für Sportaktivitäten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Haeger Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot:(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Denk auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Haeger Holding GmbH ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt gemacht hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot:(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Management
Prozessanalyse
Effizienzsteigerung
Onsite-Management
Conversion-Optimierung
Fulfillment-Steuerung
Projektmanagement-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Haeger Holding GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere im E-Commerce-Management, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Onsite-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Analytische Denkweise zeigen

Da die Position eine zahlenbasierte Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen und KPI-Reportings zu sprechen. Überlege dir, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Teamorientierung betonen

Die Haeger Holding legt Wert auf Teamarbeit und ein offenes Mindset. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.