Niederlassungsleiter (m/w/d) für Edelmetalle

Niederlassungsleiter (m/w/d) für Edelmetalle

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenständig eine Niederlassung und begleite Kunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen.
  • Unternehmen: Rheinische Scheidestätte GmbH, ein zuverlässiger Partner im Edelmetallgeschäft seit 2012.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Rheinische Scheidestätte GmbH für die Standorte Bremen, Paderborn, Mannheim, Kassel, Heidelberg. Die Rheinische Scheidestätte GmbH konzentriert sich seit 2012 auf den An- und Verkauf sowie das Recycling von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren. Mit eigener Scheidestätte und langjähriger Expertise sind wir ein zuverlässiger Partner für Wertstoffe und Kapitalanlagen in Edelmetallen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Sie begleiten eigenständig unsere Kunden während des gesamten Ankaufsprozesses. Dabei prüfen und bewerten Sie Edelmetalle wie Dentalgold, Altgold, Schmuck, Münzen und Barren mit Ihrer Expertise.
  • Bei der Abwicklung von Geschäften zeigen Sie gleichermaßen Kompetenz und Empathie.
  • Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenanfragen und Aufträge, wobei Sie diskret und gewissenhaft mit allen Anliegen umgehen.
  • Führung einer Niederlassung mit einem 2-4 köpfigem Team.
  • Tages- und Monatsplanung.
  • Direkter Ansprechpartner für den zuständigen Regionalleiter.
  • Sie tragen sachkundig, sorgfältig und vorausschauend die Verantwortung der Bargeldkasse und des Edelmetallbestandes in unserer Niederlassung.
  • Als Teamplayer schätzen Sie Ihre Kollegen und deren tatkräftige Unterstützung, denn Sie sind offen für neue Perspektiven und tragen so zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei.

Sie verfügen über:

  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Einzelhandel) mit.
  • Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Begeisterung für den An- und Verkauf von Edelmetallen.
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung ist für Sie selbstverständlich.
  • Erfahrung im An- und Verkauf von Edelmetallen oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil.
  • Sie bringen Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
  • Sie beherrschen MS-Office (Word, Excel, Outlook).
  • Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Fremdsprachen, u.A. Englisch sind von Vorteil).
  • Ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive SCHUFA-Auskunft sind bei Einstellung vorzulegen.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
  • Ihren Start bei uns: Eine intensive 10-tägige Einarbeitung in unserer Akademie im Herzen Düsseldorfs – inklusive Hotelübernachtung und Übernahme sämtlicher Fahrtkosten.
  • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
  • State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
  • Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.
  • Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
  • Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
  • Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!

Schnellinfo

  • Unternehmen: Rheinische Scheidestätte GmbH
  • Standorte: Bremen, Paderborn, Mannheim, Kassel, Heidelberg
  • Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte über unser Online-Bewerbungsformular ein.

Niederlassungsleiter (m/w/d) für Edelmetalle Arbeitgeber: Haeger Holding

Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen und Zuschüssen bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einer intensiven Einarbeitung in Düsseldorf und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Zuschüssen für Gesundheitsvorsorge und Job-Bike, sowie regelmäßigen Teamevents, schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

Haeger Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) für Edelmetalle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Niederlassungsleiter interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wie du dort einen Unterschied machen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Edelmetallbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Rheinische Scheidestätte, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Edelmetallmarkt und über die spezifischen Dienstleistungen von Rheinische Scheidestätte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein guter Teamplayer bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) für Edelmetalle mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Edelmetallbewertung
Eigeninitiative
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Niederlassungsleiter passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für Edelmetalle und den Kundenkontakt zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Online-Bewerbung nutzen:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Edelmetallmarktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Preise und wichtige Akteure in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du im Team Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Empathie und ein souveränes Auftreten wichtig sind, übe, wie du dich in stressigen Situationen verhältst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung während des Interviews demonstrieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Ankaufsprozess von Edelmetallen.