(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und koordiniere spannende Inhalte.
  • Arbeitgeber: Haeger Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen im Edelmetall- und Luxusmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und kreative Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Haeger Holding GmbH für den Standort Düsseldorf. Seit mehr als 14 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Bereich von „Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH die Unternehmen und zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Wir gestalten die Zukunft – wir arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch!

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Marketing- und E-Commerce-Zielen
  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Content-Redaktionsplans; Koordination von Content Creators, Agenturen und Dienstleistern
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts durch kreative, zielgruppenorientierte Beiträge, Stories, Reels und Videos
  • Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Personal-Branding-Ansatzes für den Unternehmensinhaber
  • Regelmäßige Analyse der Social-Media-Performance (KPIs), Erstellung von Reportings und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
  • Etablierung und Steuerung des Community Managements zur Förderung von Reichweite, Engagement und Kundenbindung
  • Planung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, YouTube etc.)
  • Mitarbeit an Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Sie verfügen über:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management in einem professionellen Marken- oder Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Plattformen, Business-Tools und Social-Media-Trends
  • Nachweisbare Erfahrung in der Inszenierung und Positionierung von Unternehmerpersönlichkeiten (Personal Branding)
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz in KPI-Auswertung, Performance-Reporting und datengetriebener Optimierung
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
  • Kreatives Gespür für Trends, Storytelling und Zielgruppen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kombination aus Innovationskraft, strategischem Denken und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
  • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
  • State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
  • Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.
  • Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
  • Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
  • Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!

(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Haeger Holding

Die Haeger Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer spannenden Wachstumsstory arbeitet. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und Ihre Kreativität in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Haeger Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der HAEGER Holding und teile deine Ideen zur Social-Media-Strategie.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der HAEGER Holding interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Management
Content-Redaktionsplanung
Kreativität
Analytische Kompetenz
KPI-Auswertung
Performance-Reporting
Datengetriebene Optimierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Storytelling
Zielgruppenanalyse
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse relevanter Plattformen
Erfahrung im Personal Branding

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Texte ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen. Zeig uns, wie du mit Herz und Verstand arbeiten kannst und was du zur Wertegemeinschaft beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Holding vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der HAEGER Holding GmbH und ihrem Portfolio vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Social Media Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe Zahlen mit, die deinen Erfolg belegen. Das macht einen starken Eindruck!

Kenne die Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich, insbesondere auf Plattformen wie Meta, TikTok und YouTube. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Sei kreativ und authentisch

Zeige deine kreative Seite! Überlege dir, wie du die Marke HAEGER durch innovative Inhalte und Storytelling stärken könntest. Authentizität ist wichtig, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen.

(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
Haeger Holding
Standort: Düsseldorf
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