Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Personalabteilung und begleite Mitarbeitende von Onboarding bis Offboarding.
- Unternehmen: Haeger & Schmidt Logistics - ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und entwickle mit uns die Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in einer HR-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lass uns was bewegen: Mit Lust auf Zukunft und Offenheit für deine Ideen. Logistik bedeutet bei Haeger & Schmidt Logistics mehr als Transport. Wir bewegen täglich komplexe Projekte und entwickeln dabei auch unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Bring deine Ideen ein und gestalte unsere Personalabteilung aktiv mit.
Warum bei HSL
- Abwechslung: Unsere Geschäfte sind so vielfältig wie die Logistik selbst. Unterschiedliche Standorte, Teams und Anforderungen sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
- Flexibilität: Ein Arbeitsalltag, der zu deinem Leben passt: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Offenheit: Du hast Ideen, wie wir uns als Organisation weiterentwickeln können? Wir hören zu und treiben Themen gemeinsam voran.
- Kein Stillstand: Wir verbinden Tradition mit Fortschritt und entwickeln uns kontinuierlich weiter, auch im HR-Bereich.
- Firmenevents: Ob unser jährlicher HSL Day oder kleinere Events an den Standorten: Wir legen Wert auf Austausch und ein starkes Miteinander.
Deine Aufgaben als HR Generalist (m/w/d)
- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung und Steuerung der Payroll-Prozesse
- Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente
- Steuerung unseres Recruitings end-to-end von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Besetzung
- Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Ausbau unserer Unternehmenskultur und internen Kommunikation
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gespür für Menschen, Situationen und Organisationen
HR Generalisten (m/w/d) für den Standort Duisburg Arbeitgeber: Haeger & Schmidt
Haeger & Schmidt Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Duisburg eine abwechslungsreiche und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung beizutragen. Die Kombination aus Tradition und Fortschritt sowie regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt und machen HSL zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalisten (m/w/d) für den Standort Duisburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Personalabteilung aktiv mitzugestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Ideen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalisten (m/w/d) für den Standort Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als HR Generalist (m/w/d) brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben bei Haeger & Schmidt Logistics passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger & Schmidt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haeger & Schmidt Logistics. Zeige im Interview, dass du ihre Offenheit und Flexibilität schätzt und bereit bist, deine Ideen aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für das Personalwesen durchscheinen. Erkläre, warum du eine Karriere im HR anstrebst und wie du die Unternehmenskultur von Haeger & Schmidt Logistics aktiv mitgestalten möchtest.
