Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Schulungen sowie E-Learning-Programme im Facility Management.
- Unternehmen: Hägni Academy, die Menschen durch Weiterbildung stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Hägni Academy und entwickle Online-Trainings weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur und fördere das Lernen von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ausbildung oder Erwachsenenbildung und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Auf- und Ausbau unserer Hägni Acadamy suchen wir eine/n Schulungsleiter:in (40%). Bei Hägni geht es nicht nur um Weiterbildung, sondern darum, Menschen innerhalb unserer Unternehmenskultur «3E» (Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Eigenkontrolle) stärker zu machen.
In der Funktion der Schulungsleitung bist Du entsprechend für interne Schulungen und Online-Trainings im Facility Management zuständig. Das heisst:
- Ermittlung des Schulungsbedarfs in Zusammenarbeit mit der GL und den Führungskräften
- Konzeption und Planung der internen und externen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsangeboten
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Leitfäden und E-Learning-Inhalten
- Online-Trainings und E-Learning weiterentwickeln
- Mitarbeitende fördern und begleiten
- Die Hägni Academy aktiv mitgestalten
Bringst Du Erfahrung in Ausbildung, Training oder Erwachsenenbildung mit und arbeitest gerne selbstständig? Dann freuen wir uns auf Dich.
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Schulungsleiter:in & E-Learning-Architekt (40%) Arbeitgeber: Hägni AG
Hägni ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Eigenkontrolle basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Hägni Academy mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wachsen und seine Fähigkeiten entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungsleiter:in & E-Learning-Architekt (40%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Hägni Academy und stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du die Werte der Unternehmenskultur «3E» in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Hägni Academy und deren Angebote zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Gespräch spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Learning und Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeitende gefördert und begleitet hast. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsleiter:in & E-Learning-Architekt (40%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Weiterbildung und E-Learning in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du zur Hägni Academy beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Schulungsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hägni AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die '3E' Kultur von Hägni. Überlege dir, wie du Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Eigenkontrolle in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Schulungskonzepte vor
Denke an innovative Ideen für interne und externe Schulungen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ansätze zur Weiterbildung entwickeln kannst.
✨E-Learning im Fokus
Da E-Learning ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Online-Training vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Hägni Academy integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Hägni Academy zu erfahren.
