Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in der Romandie zu HR-Themen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsorganisation und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unseren Filialen in der Romandie.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur environ 30 sites en Suisse.
Pour Hälg & Cie SA, une entreprise de Hälg Group, renforcer l'équipe HRM centrale, établie à St-Gall, nous recherchons pour la Romandie un(e) HR Business Partner 50 %. Le lieu de travail principal sera à Genève ou Villars-Ste-Croix.
Votre mission
- Assistance et conseil des cadres et du personnel en Romandie pour toutes questions aux ressources humaines (partage d'emploi avec une deuxième personne à 50 %)
- Gestion locale des cas (Case Management) et soutien à la gestion de la santé en entreprise au niveau du groupe
- Participation à des projets RH
- Animation de formations
Votre profil
- Vous êtes une personnalité gagnante et prêt(e) à voyager en Romandie (rotation régulière dans nos succursales)
- Vous avez bouclé une formation RH spécialisée et disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine similaire
- Vous avez de bonnes connaissances orales et écrites en allemand
Notre offre
- Au moins 5 semaines de congés avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congés par an
- Tâches variées à responsabilité, avec une grande liberté d'organisation et des voies de décision courtes
Employant plus de 1'250 personnes à l'échelle nationale, nous sommes assez forts pour traiter des projets intéressants et assez petits pour entretenir des relations personnelles.
Hr Business Partner 50 % Arbeitgeber: Hälg & Co. AG
Hälg Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf und Villars-Ste-Croix eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als HR Business Partner bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlichen Beziehungen und kurzen Entscheidungswegen basiert, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsangebot von mindestens 5 Wochen, mit der Option, bis zu 10 zusätzliche Tage zu erwerben. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Business Partner 50 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte oder Artikel auf sozialen Medien, um dein Fachwissen zu zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Business Partner 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an Hälg Group reizt. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hälg & Co. AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hälg Group verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Facility Management und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team in der Romandie zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Kenntnisse in Deutsch gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Deutsch zu kommunizieren. Zeige, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst und bereit bist, in einem mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.
