Teamleiter/-In Technik

Ihre Herausforderung

• Einhaltung und Umsetzung des gültigen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzkonzeptes (AS/GS)
• Repräsentation des Unternehmens durch kundenorientiere Dienstleistungserbringung
• Verantwortung über eine partnerschaftliche Beziehung mit Kunden und Lieferanten
• Sicherstellung des Informationsflusses an alle unterstellten Mitarbeitenden
• Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der im Unternehmen gültigen Reglementen, Weisungen und Prozessvorgaben
• Ansprechperson der direkt unterstellten Mitarbeitenden und den dazugehörigen Schnittstellen
• Betreibung von gebäudetechnischen Anlagen
• Erledigung oder Organisation von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Durchführung von technischen Kontrollrundgängen in den zugewiesenen Objekten
• Führung und Nutzung der Betriebsführungstools (ERP, CAFM, MyHFM, FSM usw.)
• Mitwirken bei Mandatsimplementierungen
• Störungsanalyse und Störungsbehebung
• Leistung von Pikettdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung im HLKSE Bereich, Fachmann/frau Betriebsunterhalt
• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/-frau oder ähnliches
• Sicherheitsbeauftragte/-r von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
• Stillsichere Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Versierte EDV – Kenntnisse
• Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
• Dienstleistungs-, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln und Denken
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Hands-on Mentalität
• Präzise, proaktive, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Bereitschaft für Pikett
• Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

• Möglichkeit zum Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Beteiligung an Berufsbezogenen Weiterbildungen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sehr gutes familiäres Betriebsklima sowie motivierte Arbeitskollegen/innen
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme

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