Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de protection contre la foudre et supervise les équipes sur site.
- Unternehmen: Hälg Group, un leader familial en technique du bâtiment en Suisse.
- Vorteile: 5 semaines de congés, formation continue et culture d'entreprise durable.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une entreprise familiale innovante et impacte des projets significatifs.
- Qualifikationen: CFC en électricité ou ferblanterie, avec 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur environ 30 sites en Suisse.
Votre mission :
- Gestion, planification et suivi de projets dans le domaine de la protection contre la foudre
- Etablissement d'offres et d'études
- Gestion des équipes sur site, des travaux, respect des délais et des coûts
- Participation aux séances de chantier et de coordination
- Gestion des stocks de matériel
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC dans le domaine de l'électricité, de la ferblanterie ou équivalent
- Idéalement accompagnée d'une formation supplémentaire en gestion ou en protection incendie (ECAB ou / et AEAI)
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction de chef de projet dans le domaine du bâtiment
- Résistance au stress, esprit d'équipe et sens du client
Notre offre :
- Au moins 5 semaines de congés et l'option d'acheter des jours de congés supplémentaires.
- Possibilités de développement dans le cadre du travail quotidien ou à travers des formations internes et externes.
- Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération avec une culture ouverte axée sur la durabilité.
- Nous avançons ensemble avec un dialogue axé sur le développement.
Chef De Projet Paratonnerre Arbeitgeber: Hälg Group
Hälg Group est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Givisiez. En tant qu'entreprise familiale centenaire, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la durabilité. Avec au moins 5 semaines de congés et la possibilité d'acheter des jours supplémentaires, nous nous engageons à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous nos collaborateurs.
