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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Berufsbildung von rund 100 Lernenden und Unterstützung der Berufsbildner.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische HR-Erfahrung und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
- Andere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht eine/n Verantwortliche/n für die Berufsbildung Lernende mit einem Arbeitspensum von 80% bis 100%. Die Position verlangt Verantwortlichkeit für die Berufsbildung von rund 100 Lernenden in verschiedenen Berufen sowie die fachliche Unterstützung der Berufsbildner.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt praktische HR-Erfahrung mit und hat Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen. Flexible Arbeitsbedingungen und ein Firmenfahrzeug werden angeboten.
Leiter Berufsbildung Lernende (80–100%) – St. Gallen Arbeitgeber: Hälg Group
Kontaktperson:
Hälg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Berufsbildung Lernende (80–100%) – St. Gallen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Leiter Berufsbildung passen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Lernenden ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du junge Erwachsene unterstützt und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Berufsbildung Lernende (80–100%) – St. Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen HR-Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Verstehe die Rolle: Mach dir Gedanken darüber, was die Verantwortung für die Berufsbildung Lernende bedeutet. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hälg Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Berufsbildung in der Schweiz und die Herausforderungen, die Lernende in verschiedenen Berufen haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unterstützung der Berufsbildner sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung und die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
