ppDie Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an rund 30 Standorten in der Schweiz präsent. Für die bHälg Co. AG /b, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in bLuzern /b einen/n bProjektleiter/in Heizung/Kälte /b. /p h3Ihre Herausforderung /h3 ul liAbwickeln von anspruchsvollen Projekten in Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebauten mit hoher Termintreue und gutem Kostenbewusstsein /li liSuchen nach optimalen technischen Lösungen, Besprechungen mit Bauherren und Planern /li liTeilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen sowie Beschaffung der benötigten Materialien /li liPartnerschaftlicher Informationsaustausch mit dem Niederlassungsleiter /li liUmsetzung von BIM-Projekten /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudetechnikplaner/in Fachrichtung Heizung oder Installateur/in mit Zusatzausbildung Richtung Planung /li liWeiterbildung zum/zur Techniker/in TS/HF oder zum/zur eidg. Dipl. Meister/in ist wünschenswert /li liEinige Jahre Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln /li liHohe Bereitschaft an Digitalisierung /li liLoyale, engagierte, verantwortungsbewusste sowie offene Persönlichkeit /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liMindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage /li liAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen /li liEine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme /li liMit schweizweit über 1'250 Mitarbeitenden sind wir stark genug, um spannende Projekte umzusetzen, und gleichzeitig klein genug, um den persönlichen Kontakt zu pflegen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Heizung/Kälte in Luzern Arbeitgeber: Hälg Group
Die Hälg Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur pflegt. Als traditionsreiches Familienunternehmen in der vierten Generation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten.
