Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie Abläufe in unserem Blut- und Plasmaspendezentrum.
- Unternehmen: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst mit 40 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Gesundheitsbranche und helfen Sie Menschen mit lebenswichtigen Produkten.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei Haema:
- Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands.
- Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche.
- Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Sichern Sie gemeinsam mit uns die Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Plasmaprodukten und gestalten Sie die Gesundheitsbranche aktiv mit.
Für unser Spendezentrum in Berlin‑Hellersdorf suchen wir eine erfahrene und motivierte Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit mit ausgeprägter Führungsstärke – gern mit medizinischem Background und operativem Fokus.
Work-Life-Balance:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (entspricht zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität und Extras
- 23 Remote-Arbeitstage pro Jahr
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
Karriere und Entwicklung:
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Kommunikation u.v.m.)
- Jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Ihr Profil:
- Unsere ideale Standortleitung (m/w/d) ist strukturiert, führungserfahren und motiviert Ihr Team zu Höchstleistung.
- Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Führungserfahrung sowie wirtschaftliches Verständnis
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
Weiterhin zeichnet sich aus:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Stressresistenter und inspirierender Führungsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Zentrum
- Gute EDV-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur flexiblen Erreichbarkeit im Rahmen der Notwendigkeit des täglichen Betriebes
Was diesen Job bei uns besonders macht:
Als Leitung unseres Spendezentrums verantworten Sie sämtliche betriebliche, prozessualen, organisatorischen und personalbezogenen Abläufe und stellen die hohe Qualität unserer Leistungen sicher.
Aufgaben:
- Führung und Teamsteuerung: Disziplinarische und organisatorische Verantwortung für ein medizinisches und nicht-medizinisches Team
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Coaching, Motivation und klare Zielsetzungen
- Durchführung von Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Konfliktmanagement
- Zentrumssteuerung und Organisation: Planung und Steuerung von KPIs (z.B. Spendenzahlen), Personal, Instandhaltung und Investitionen
- Optimierung der Abläufe durch Prozessverbesserungen, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Zentrale Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partnern
- Qualität und Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards (Nach Einarbeitung)
- Übernahme der Herstellungsleitung gemäß GMP – inklusive Überwachung der Spendeprozesse und Dokumentation
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht! Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf Arbeitgeber: Haema Blood Donation Service
Haema ist nicht nur der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands, sondern bietet auch ein herausragendes Arbeitsumfeld in Berlin-Hellersdorf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Haema die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Haema Blood Donation Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum dir die Arbeit im Blut- und Plasmaspendedienst wichtig ist und wie du zur Mission von Haema beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Haema.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Standortleitung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Haema zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haema Blood Donation Service vorbereitet
✨Informiere dich über Haema
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Haema und deren Mission verschaffen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Gesundheitsbranche und wie wichtig Blut- und Plasmaspenden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
