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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Spender für Bluttests und koordiniere Termine.
- Arbeitgeber: Haema ist ein führender Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Standort: Leipzig
Was diese Position bei uns besonders macht:
Sie sind ein kommunikativer Mensch und es bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten, auf Andere zuzugehen? Als unser neuer Donor Recruiter (m/w/d) laden Sie gezielt Haema Spender ein. Aus diesen Spenden werden Reagenzien für Bluttests produziert, die weltweit in Krankenhäusern, Arztpraxen und Laboren verwendet werden. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Spender und beantworten Fragen. Dabei handelt es sich nicht um Kaltakquise, denn die Spender sind bekannt und geben meist schon seit Jahren Blut ab. In erster Linie klären Sie unsere Spender über die besondere Verwendung auf und rekrutieren bei steigenden Anforderungen oder Ausfällen nach.
Das sind Ihre Aufgaben als Donor Recruiter Diagnostic Operations (m/w/d):
- Sie sind hauptverantwortlich für die Gewinnung und Bindung von Spendern und fungieren als erster Ansprechpartner.
- Sie koordinieren, teils kurzfristig, die Terminierung der Spendenden und die Blutabnahme.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stimmen sich kontinuierlich mit unseren deutschen und europäischen Kunden ab.
- Sie unterstützen in der Prozessoptimierung und stellen eigenständig Spenderpools zusammen.
- Sie dokumentieren alle Bemühungen lückenlos (MS Excel).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereichen ist wünschenswert.
- Erste Arbeitserfahrungen im medizinischen oder kommunikativen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Hohe Kommunikationskompetenz, eine zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise.
- Besondere Kundenorientierung, aber auch viel Einfühlungsvermögen für unsere Spender.
- Analytische Denkweise.
Unser Angebot:
- Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich, gelegentliche remote Arbeit möglich, überwiegend Büroarbeit.
- Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation.
- Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus.
- Mehr Zeit & Freizeitgenuss: 30 Tage Jahresurlaub.
- Dienstwagen: für dienstliche und private Nutzung (BMW, Skoda, VW).
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern.
- Haema Weiterbildungs-Academy: Weiterbildung zu Themen wie Medizin, Kommunikation oder IT.
Jetzt bewerben! Bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und sorgen Sie dafür, dass der Kreis der Blutspender auch für besondere Zwecke auch in Zukunft wächst und erhalten bleibt.
Donor Recruiter Diagnostic Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Haema Blut- und Plasmaspendedienst
Kontaktperson:
Haema Blut- und Plasmaspendedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Donor Recruiter Diagnostic Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im medizinischen Bereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu Haema herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Blutspende und Diagnostik. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Blutspende oder Gesundheitswesen beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Donor Recruiter Diagnostic Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Donor Recruiter wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im medizinischen oder kommunikativen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Kommunikationskompetenz und dein Einfühlungsvermögen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im kommunikativen Bereich und wie du mit Spendern umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Spender einzugehen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Haema und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedeutung der Blutspende verstehst und wie wichtig die Rolle des Donor Recruiters für das Unternehmen ist. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
