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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketingaktionen und gewinne neue Blut- und Plasmaspender:innen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Haema Blut und Plasma – Deutschlands größter privater Spendedienst mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und hilf, Leben zu retten durch Blut- und Plasmaspenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Dialogmarketing oder Eventmanagement, Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regionalem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Ein Job, der Leben verändert. Ein Beitrag, der zählt.
Besonderheit dieser Aufgabe: Sie verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen, sondern begeistern Menschen für eine gute Tat – die Blut- und Plasmaspende. Als Community Relations & Spendergewinnung Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn: Sie gewinnen neue Spender:innen, stärken die Bindung bestehender Spender:innen und gestalten aktiv die Spenderlandschaft Ihrer Region.
Ihr Einsatzgebiet in Bayern: Augsburg, Bayreuth, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg. Bürostandorte möglich: Nürnberg, Fürth oder Ingolstadt.
Ihre Vorteile bei Haema:
- Mehr Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren sogar 30 Tage
- Besinnliche Auszeit: Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Exklusive Extras: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Mehr Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Thema Kommunikation, Service und Projektmanagement
Ihre Aufgaben in einem spannenden Umfeld aus Dialogkommunikation, Community-Arbeit & regionalem Outreach:
- Planung und Umsetzung regionaler Dialog‑ und Community‑Marketing‑Maßnahmen, um neue Blut‑ und Plasmaspender:innen zu gewinnen und die regionale Sichtbarkeit unserer Spendezahlen nachhaltig zu steigern.
- Verantwortung für die aktive Spenderakquise über zielgerichtete Aktionen, Events, Promotion‑Formate und persönliche Direktansprache – sowohl vor Ort als auch im Rahmen mobiler Outreach‑Aktivitäten.
- Aufbau, Pflege und Steuerung regionaler Netzwerke und Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Partnern, um langfristige Spenderpotenziale zu erschließen und Community‑Engagement zu fördern.
- Entwicklung und Durchführung regionaler Spenden‑ und Recruiting‑Aktionen im Einklang mit zentralen Marketingleitlinien – inklusive kreativer Konzepte zur Neuspendergewinnung, Reaktivierung sowie zur Stärkung der regionalen Präsenz.
- Analyse der Wirksamkeit aller durchgeführten Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung unserer Outreach‑ und Marketingaktivitäten.
- Unterstützung der Spenderbindung und Reaktivierung bestehender Spender:innen durch persönliche, dialogorientierte Kommunikation – telefonisch, im direkten Austausch sowie über weitere geeignete Kanäle und Medien.
- Enge operative Zusammenarbeit mit Regionalleitung, Center Management und dem zentralen Marketing, um regionale Zielsetzungen optimal umzusetzen und eine einheitliche, professionelle Präsenz im Spenderkontakt sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Dialogmarketing, Marketingkommunikation, Eventmanagement, Vertrieb o. Ä. Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung ausdrücklich willkommen.
- Studium nicht erforderlich (aber vorteilhaft, wenn in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften).
- Mind. zwei Jahre relevante Erfahrung in Dialogmarketing, Promotion, Community-/Eventmanagement, Außendienst oder Direktansprache.
- Erfahrung in regionaler Zielgruppenansprache.
- Praktische Erfahrung in Planung, Organisation & Durchführung regionaler Aktionen (Events, Info-Tage, Promotion, Kooperationsevents).
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege regionaler Netzwerke.
- Routine in persönlicher & telefonischer Ansprache.
- Grundverständnis für Wirkungsanalyse (Erfolgsmessung).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche), Führerschein der Klasse B.
Nice-to-have:
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Nonprofit oder Spendenumfeld.
- Community Building / regionales Standortmarketing.
- Telefonische oder multimediale Reaktivierung von Zielgruppen.
Jetzt bewerben! Starten Sie jetzt Ihre Karriere im regionalen Marketing bei Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Field Marketing & Community Manager Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: Haema Blut- und Plasmaspendedienst
Kontaktperson:
Haema Blut- und Plasmaspendedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing & Community Manager Bayern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Spender:innen ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events oder in sozialen Medien – zeig dein Engagement und deine Begeisterung für die Blut- und Plasmaspende!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Knüpfe Kontakte zu lokalen Unternehmen, Vereinen und Bildungseinrichtungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Möglichkeiten hast du, neue Spender:innen zu gewinnen und die Community zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Analysiere, welche Marketingmaßnahmen in deiner Region am besten funktionieren. So kannst du gezielt Aktionen planen, die wirklich wirken und die Spenderbindung erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing & Community Manager Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Blut- und Plasmaspende zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Haema geeignet bist und was dich an der Community-Arbeit begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Motivation klar kommunizieren!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Haema
Mach dir klar, dass es bei Haema nicht nur um Blut- und Plasmaspenden geht, sondern um das Leben von Menschen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Dialogmarketing, Community-Management oder der Spendergewinnung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel persönliche Ansprache erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch nonverbal.
✨Informiere dich über regionale Netzwerke
Da du in Bayern arbeitest, ist es wichtig, dass du über lokale Netzwerke und potenzielle Partner Bescheid weißt. Recherchiere im Voraus, welche Unternehmen oder Organisationen in der Region aktiv sind und wie du mit ihnen zusammenarbeiten könntest.