Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und gesunde Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Haema, ein Unternehmen, das Leben rettet und Gesundheit fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und zahlreiche zusätzliche Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und mache einen echten Unterschied im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Qualifikationen: Ingenieur/in oder Techniker/in mit Erfahrung in Health & Safety.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Standort: Leipzig | Hybrid (20% Remote) | Vollzeit | Unbefristet
Bei Haema tragen wir täglich dazu bei, Leben zu retten. Damit unsere Mitarbeitenden dafür die besten Bedingungen haben, gestalten Sie als Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) eine sichere, gesunde und moderne Arbeitswelt. Als Teil des internationalen Health‑ & Safety‑Teams unseres Konzerns übernehmen Sie die lokale Fach- und Umsetzungsverantwortung für Haema in Deutschland und bringen auch globale Anforderungen wirkungsvoll in die Praxis. Sie verbinden Fachkompetenz mit Wirkung – und setzen Maßstäbe für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Wellbeing in unserer gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben – das bewirken Sie
- In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die tägliche Umsetzung unseres Health-, Safety- & Wellbeing‑Managements.
- Sie unterstützen, entwickeln und koordinieren unser Managementsystem in enger Abstimmung mit dem globalen Konzern‑Framework.
- Sie analysieren gesundheitliche und sicherheitsrelevante Risiken, identifizieren Handlungsbedarfe und gestalten praktische, nachhaltige Verbesserungen.
- Sie übertragen regulatorische Anforderungen in klare operative Maßnahmen für unsere Blut- und Plasma Center sowie administrativen Bereiche.
- Sie entwickeln und koordinieren Trainings, die Sicherheit, Gesundheitsbewusstsein und Präventionskultur stärken.
- Sie führen interne Audits durch und begleiten externe Prüfungen; aus den Ergebnissen leiten Sie wirksame Maßnahmen ab.
- Sie unterstützen die Integration von ISO 45001 sowie regionale Präventions‑ und Wellbeing‑Initiativen.
- Sie gestalten Programme rund um physische, psychische und soziale Gesundheit – von Vorsorge und Impfschutz bis zu Mental‑Health‑Angeboten und Resilienzmaßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Center-Teams, HR und globalen Stakeholdern zusammen, um eine starke Sicherheits- und Gesundheitskultur zu verankern.
Ihr Profil
- Sie sind Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in und haben den SiFa‑Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in der Sicherheitstechnik, z. B. als Sicherheitsingenieur/in, der zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert.
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV‑Vorgaben.
- Oder: Sie befinden sich derzeit in der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa‑Lehrgang) – wir unterstützen Sie aktiv bei der Qualifizierung und beim Erwerb der Bestellungsvoraussetzungen.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in Labor-, Produktions- oder HealthCare‑Umgebungen.
- Sehr gutes Verständnis für regulatorische Vorgaben, Risikomanagement und Prävention.
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten.
- Hohe Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu befähigen und Kultur aktiv zu gestalten.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, da Sie auch im globalen H&S Team mitwirken.
- Reisebereitschaft, da Sie auch regelmäßig Besuche unserer 40 Standorte vornehmen.
Ihre Benefits bei Haema
- Wir bieten Ihnen ein modernes Umfeld, in dem Gesundheit und Sicherheit gelebte Werte sind:
- Hybrides Arbeiten: 20% Remote, 80% vor Ort in Leipzig.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobilitätsbudget: 45 € pro Monat.
- Individuelle Ziele & Bonusmodell.
- Weiterbildungsakademie für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – mit der Möglichkeit, auch eigene Weiterbildungsangebote zu H&S aktiv mitzugestalten und einzubringen.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft.
- Jährliche Gehaltsanpassung.
- Weihnachten und Silvester bezahlt frei wenn an einem Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche zusätzliche Haema Benefits wie z. B. Sonderurlaubstage, Einkaufsrabatte für Shopping, Technik und Reisen, Gesundheitsprogramme u. v. m.
JETZT bewerben - Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit, Gesundheit und des Wellbeings – für über 1.200 Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland.
Kontaktdaten:
Haema Blut- und Plasmaspendedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) / Fachkraft für Arbeitssicherheit - For German Resident Only erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) / Fachkraft für Arbeitssicherheit - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Haema Blut- und Plasmaspendedienst einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
