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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Spendenzentrum.
- Arbeitgeber: Haema Blut und Plasma – Deutschlands größter privater Spendedienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Feiertagsdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Werden Sie Teil unseres Teams in Gera als Supervisor* / Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal in Vollzeit.
Ihre Vorteile bei Haema
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr, Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt), Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage), bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität und Extras: Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich, Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Karriere und Entwicklung: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Inklusion u.v.m.), jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Ihr Profil
- Unsere ideale Teamleitung (m/w/d) ist strukturiert, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für das Team und die Spendenden unseres Zentrums ein.
- Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung: Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Altenpfleger, Pflegefachkraft o.ä.)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke
- Überzeugende kommunikative Stärke kombiniert mit Konfliktlösungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Affinität zu gelegentlichen administrativen Tätigkeiten, Dokumentationen am PC
- Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden – und mit einem Team, das füreinander einsteht. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und starkem Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich Mitarbeitende wie Spendende gleichsam willkommen und geschätzt fühlen.
Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für organisatorische, fachliche & disziplinarische Fragen (für medizinische Assistenz, Punktionskräfte, Anmeldepersonal & Verarbeitung)
- Sicherstellung eines optimalen Herstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Center Manager
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Zentrum – inklusive Kontrolle, Analyse & Optimierung von Durchlaufzeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer exzellenten Servicekultur zur Sicherstellung von Spenderbindung & Spendergewinnung
- Einbringen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standortes
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht! Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Gera Arbeitgeber: Haema Blut- und Plasmaspendedienst
Kontaktperson:
Haema Blut- und Plasmaspendedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Gera
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Lass sie wissen, warum du für die Teamleitung bei Haema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haema Blut und Plasma. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Teamleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Konfliktlösung zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst.