Senior Produktmanager:in (m/w/d)

Die HÄMMERLING Unternehmensgruppe ist ein international agierendes Unternehmen aus der Reifenbranche mit Hauptsitz in Paderborn. Seit 1979 familiengeführt, sind wir heute ein weltweit tätiger Reifengroßhändler, IT-Dienstleister und Hersteller für die Reifenbranche. HÄMMERLING als Familienunternehmen in zweiter Generation steht wie kaum ein anderes für wertebasiertes Handeln. Unabhängig und nachhaltig geführt, bieten wir bei Hämmerling unseren Mitarbeitenden langfristige Karrieremöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen.

Senior Produktmanager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Produkt- und Portfoliomanagement

• Verantwortung für definierte Produktgruppen und Eigenmarken
• Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments
• Identifikation von Sortimentslücken und neuen Marktchancen
• Vorbereitung von Entscheidungen über neue Produkte, Dimensionen und Produktlinien
• Begleitung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
• Regelmäßige Bewertung des Produktlebenszyklus und Bereinigung nicht wirtschaftlicher Artikel

Markt & Wettbewerb

• Kontinuierliche Beobachtung von Markt, Wettbewerb und technologischen Entwicklungen
• Analyse von Wettbewerbsprodukten, Preisen, Positionierungen und Produkteigenschaften
• Erkennen neuer Kundenanforderungen und Markttrends
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Vertrieb

Eigenmarken & Produktionspartner

• Weiterentwicklung unserer Eigenmarken und ihrer Positionierung
• Zusammenarbeit mit unseren Produktionspartnern, insbesondere in Asien
• Definition und Abstimmung von Produktanforderungen
• Begleitung von Produktentwicklungen, Tests und Freigaben
• Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und externen Prüfstellen
• Bewertung bestehender und potenzieller Produktionspartner

Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Produktbereiche
• Analyse von Absatz, Umsatz, Rohertrag und Bestandsentwicklung
• Beobachtung von Lagerumschlag und Reichweiten
• Bewertung der Performance einzelner Produkte und Produktgruppen
• Erstellung regelmäßiger Produkt- und Wettbewerbsanalysen
• Ableitung konkreter Maßnahmen bei Abweichungen

Vertrieb & Marketing

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Produkteinführungen und Verkaufsaktionen
• Schulung des Vertriebs zu neuen Produkten und Produktentwicklungen
• Zusammenarbeit mit Marketing bei Produktunterlagen, Präsentationen, Messen und Kampagnen
• Einholung und systematische Auswertung von Kunden- und Vertriebsfeedback

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb oder Category Management
• Idealerweise Erfahrung in der Reifen-, Automotive-, Nutzfahrzeug- oder technischen Handelsbranche
• Gutes kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Interesse an Produkten
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten
• Fähigkeit, technische Produkte verständlich und vertrieblich relevant aufzubereiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unterstützt durch KI-Modelle
• Verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen, insbesondere zu Produktionspartnern und Messen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Festvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, zeitnahe und nachhaltige Entscheidungen
• Komfortable und technisch hochwertige Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte und Eigenmarken
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Benefits wie beispielsweise Dienstradleasing, Firmenfitness und Rabatte in vielen Onlineshops
• Arbeitsmodell mit überwiegender Präsenz am Standort Paderborn
• 27 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 50.000 € bis 77.000 € vergütet – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keinen Produktmanager, der ausschließlich Präsentationen und Marktanalysen erstellt. Wir suchen jemanden, der mit unternehmerischem Denken Verantwortung für seine Produkte übernimmt: Sie erkennen, welche Produkte fehlen, welche Produkte nicht funktionieren und welche Maßnahmen notwendig sind, um Absatz und Ertrag nachhaltig zu entwickeln. Dafür erwarten wir Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben.

Erfolg in dieser Position

Der Erfolg der Position wird insbesondere an der nachhaltigen Entwicklung der verantworteten Produktgruppen und Eigenmarken gemessen. Wesentliche Kennzahlen sind:

• Absatzentwicklung der verantworteten Marken und Produktgruppen
• Umsatz- und Rohertragsentwicklung
• Marktanteils- bzw. Kundenentwicklung
• Lagerumschlag und Bestandsreichweite
• Erfolg neu eingeführter Produkte
• Geschwindigkeit von Produktentwicklung und Markteinführung
• Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des Produktportfolios

Berichtslinie

Direktes Reporting an die Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Vertrieb, Marketing und Einkauf.

Hinweis zur Chancengleichheit:

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kerstin Lendor (05254 / 9979-269).

Wir sind Hämmerling.