Territory Sales Manager Süd-Ost

Territory Sales Manager Süd-Ost

Vollzeit 40000 - 150600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer medizinischer Geräte in Südwestdeutschland.
  • Unternehmen: Haemonetics, ein führendes Unternehmen im Bereich Blutmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Einfluss auf die Patientenversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb medizinischer Geräte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 150600 € pro Jahr.

Wir suchen einen Territory Manager, der Südwestdeutschland (Postleitzahlregionen 7, 8, 9 und Teile von 0) abdeckt.

Bei Haemonetics helfen wir Gesundheitsdienstleistern, die Patientenergebnisse durch innovative Blutmanagement- und Hämostaselösungen zu verbessern, die sicherere Operationen unterstützen, das Koagulationsmanagement optimieren und unnötige Bluttransfusionen reduzieren.

Wir suchen einen motivierten und ehrgeizigen Territory Sales Manager, um das Wachstum unseres Cell Saver®- und Hämostasemanagement-Portfolios in Südwestdeutschland zu beschleunigen. Diese Rolle ist ideal für einen Vertriebsprofi, der im Wettbewerb gedeiht, gerne Türen in komplexen Krankenhausumgebungen öffnet und durch die Herausforderung motiviert wird, Geschäfte in Märkten zu gewinnen, in denen etablierte Praktiken und starke Wettbewerber bereits existieren.

Sie werden mit Kliniken, Beschaffungsteams, Krankenhausleitungen und Entscheidungsträgern zusammenarbeiten, um die Einführung von Technologien voranzutreiben, die einen messbaren Einfluss auf die Patientenversorgung haben.

Erfolg in dieser Rolle erfordert einen stark beratenden Ansatz. Sie werden bestehende Praktiken herausfordern, Unterstützung unter wichtigen Interessengruppen aufbauen und sowohl den klinischen als auch den wirtschaftlichen Wert unserer Lösungen demonstrieren, um die Technologien von Haemonetics als Standardversorgung in Ihrem Gebiet zu etablieren.

Was Sie tun werden:

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kontenpläne zur Umsatzsteigerung, Markterweiterung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Identifizierung und Entwicklung von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, von Klinikern und Abteilungsleitern bis hin zu Beschaffungs- und C-Level-Führungskräften.
  • Enge Zusammenarbeit mit klinischen Spezialisten und funktionsübergreifenden Teams zur Durchführung von Produktevaluierungen, klinischen Bewertungen und Kundenbildungsprogrammen.
  • Proaktive Akquise, Pipeline-Entwicklung und Wettbewerbsumwandlungen.
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Bereitstellung wertvoller Marktfeedbacks an Vertriebs-, Marketing- und F&E-Teams.

Wer wir suchen:

  • Ein belastbarer und kommerziell denkender Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für den Gewinn von Geschäften und die Entwicklung neuer Möglichkeiten.
  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Medizinprodukten.
  • Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern und klinisch komplexen Lösungen.
  • Starke Fähigkeiten im strategischen Verkauf und im Account Management.
  • Die Fähigkeit, sowohl klinische als auch exekutive Zielgruppen zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Verhandlung und Präsentation.
  • Ein proaktiver Geist, starkes Geschäftswissen und der Hunger, den Marktanteil zu vergrößern.
  • Das Vertrauen, in herausfordernden Umgebungen zu konkurrieren und Chancen in langfristige Partnerschaften umzuwandeln.

Warum Sie sich Haemonetics anschließen sollten:

Dies ist eine Gelegenheit, Verantwortung für ein strategisch wichtiges Gebiet mit erheblichem Wachstumspotenzial zu übernehmen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, die direkte Auswirkungen auf die Patientenergebnisse haben, während Sie die Autonomie genießen, Ihr Geschäft zu gestalten, gewinnende Strategien zu entwickeln und einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg der Organisation zu leisten.

Wenn Sie von der Herausforderung begeistert sind, in einem dynamischen Markt zu konkurrieren, neue Geschäfte aufzubauen und die klinische Praxis zu beeinflussen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Übernehmen Sie die Funktion des Territory Sales Managers für Krankenhauskunden und -interessenten innerhalb des zugewiesenen Gebiets. Verkaufen Sie effektiv Geräte, Verbrauchsmaterialien, Software und Dienstleistungen innerhalb unserer Cell Saver- und Hämostase-Produktlinien durch einen strategischen Verkaufsprozess.

Wesentliche Aufgaben:

  • Verantwortung für das gesamte Gebietsmanagement, die Erreichung von Verkaufszielen, Rentabilität und Account Management innerhalb der zugewiesenen Produktlinien.
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Gebietspläne nach Konto zur Umsatzsteigerung und Sicherung neuer Geschäfte.
  • Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Kollegen (insbesondere klinischen Spezialisten), um die Einführung unserer Technologien effektiv zu fördern.
  • Pflege bestehender Geschäfte und Sicherstellung der Compliance der Konten.

Kompetenzen & Erfahrung:

  • 5 Jahre nachweislicher Verkaufserfolg im Bereich Medizinprodukte.
  • Erfahrung im hochgradig beratenden, kapitalintensiven und klinischen Verkauf.
  • Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit einem sehr unterschiedlichen Publikum, einschließlich Klinikern auf einem fortgeschrittenen klinischen Anwendungsniveau.
  • Fähigkeit, effektive Präsentationen zu entwickeln und zu liefern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Gebiet zu verwalten und strategische sowie taktische Verkaufspläne zu entwickeln und umzusetzen.

Territory Sales Manager Süd-Ost Arbeitgeber: Haemonetics

Haemonetics bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Territory Sales Manager im Bereich Medizintechnik in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur den Verkaufserfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden im Gesundheitswesen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Haemonetics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager Süd-Ost erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Haemonetics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Haemonetics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Haemonetics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Haemonetics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager Süd-Ost mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Haemonetics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Haemonetics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haemonetics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!