Außendienst-Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Außendienst-Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge im Außendienst.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Urlaubsplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb von Baugeräten und Baumaschinen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Vertriebsleidenschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du liebst den Verkauf, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eigenverantwortlich arbeiten?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertrieb von Baugeräten und Baumaschinen.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundenakquise im Außendienst
  • Verkauf von Baugeräten und Baumaschinen
  • Beratung unserer Kunden mit Handschlagqualität
  • Ausbau des Vertriebsgebietes und langfristiger Kundenpartnerschaften

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/ Quereinstieg aus branchennahen Berufen möglich
  • handwerkliches Interesse
  • Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf
  • Erfahrung im Verkauf oder Außendienst von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigenständige und motivierte Arbeitsweise
  • Empathischer und freundlicher Umgang mit Menschen
  • Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln

Was wir dir bieten

  • Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
  • Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision
  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung möglich
  • 5-Tage-Woche (Mo–Fr)
  • Flexible Urlaubsplanung & Rücksicht auf private Termine
  • Dienstrad-Leasing, attraktive Firmen-Benefits & Mitarbeiterkonditionen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
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Außendienst-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Händel Baugeräte & Mietpark GmbH

Als Baukran-Monteur/-in (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein familiäres Betriebsklima, das durch kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine sehr gute Vergütung und flexible Urlaubsplanung, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei führenden Kran-Herstellern sowie der bayerischen Bauakademie, was dir eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen sichert.

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Kontaktdaten:

Händel Baugeräte & Mietpark GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienst-Mitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Händel Baugeräte & Mietpark GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Händel Baugeräte & Mietpark GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Händel Baugeräte & Mietpark GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Händel Baugeräte & Mietpark GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst-Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Händel Baugeräte & Mietpark GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Händel Baugeräte & Mietpark GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händel Baugeräte & Mietpark GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!