Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Melk- und Fütterungsanlagen.
- Unternehmen: DeLaval, ein globaler Leader in der Milchproduktion.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Ausbildung und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mechatronik, Elektronik oder verwandten Bereichen und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra. Wir sind in mehr als 115 Ländern vertreten und liefern weltweit Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebspartner Servicetechniker (m/w/d) für folgende Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen
Voraussetzungen:
- Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständige Tätigkeit
- Positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander
- Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug für die Ausführung
- Ein Firmenmobiltelefon, welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Händler Kummer-Schäfer
DeLaval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikaten. Die positive Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen fördert ein teamorientiertes Miteinander und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen und familiären Belange zu berücksichtigen, während sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Landwirtschaft übernehmen.
