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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und gestalte intuitive Benutzeroberflächen.
- Arbeitgeber: Händlerbund – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PHP, Laravel, Tailwind CSS und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit, tolles Teamgefühl und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Intro Bist du ein l eidenschaftlicher Fullstack-Developer (m/w/d) mit einem Faible für sauberen Code und smarte Lösungen? Du liebst es, im Backend richtig durchzustarten und Frontends zum Leben zu erwecken? Dann bist du beim Händlerbund genau richtig! Bei uns arbeitest du an modernen Webanwendungen , entwickelst performante Backend-Systeme mit PHP/Laravel und baust intuitive, ästhetische Interfaces, die Nutzer begeistern. Wir setzen auf aktuelle Technologien, flache Hierarchien und echten Teamspirit. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel Implementierung von Datenmodellen, APIs und Geschäftslogik Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS und Filament Umsetzung interaktiver Frontend-Funktionalitäten mit Laravel Livewire Integration von Drittanbieter-Services Kontinuierliche Optimierung unserer Code-Basis durch Refaktorings Einbringen innovativer Ideen in den Entwicklungsprozess Dein Profil Frontend: Ein Auge für UI-Details Erfahrung mit Tailwind CSS und Filament Grundlegende JavaScript/TypeScript-Kenntnisse Verständnis für responsive Design-Prinzipien und Cross-Browser-Kompatibilität Backend: Solide Erfahrung mit PHP und dem Laravel Framework Erfahrung mit Laravel Livewire für komponentenbasierte Entwicklung Kenntnisse in API-Entwicklung und -Integration Git-Kenntnisse und Verständnis für CI/CD-Prozesse Wünschenswert: Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten wie: Auth0 (Authentifizierung); Algolia (Suche); HubSpot (CRM); Stripe (Zahlungsabwicklung) Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. Pest PHP und Playwright) Verständnis für relationale Datenbankmanagementsysteme (z.B. MySQL) Erfahrung mit Cloud-Services (insbesondere AWS) Grundkenntnisse in DevOps-Praktiken Persönliche Eigenschaften: Leidenschaft für moderne Webtechnologien Problemlösungskompetenz und analytisches Denken Kommunikationsstarkes Teamwork Neugier und Lernbereitschaft Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Code. Chill. Repeat. 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an. Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung. Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor. Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln. Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl. Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Händlerbund Management AG
Kontaktperson:
Händlerbund Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d) 4-Tage-Woche
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um dich mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig deine Projekte und teile dein Wissen – so wirst du sichtbar und kannst direkt in Kontakt treten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und zeige, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d) 4-Tage-Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du ein leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Beziehe dich auf unsere Technologien: Erwähne in deiner Bewerbung spezifisch, welche Erfahrungen du mit PHP, Laravel, Tailwind CSS und anderen relevanten Technologien hast. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir verwenden, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund Management AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, genau anschauen. Wenn PHP, Laravel, Tailwind CSS und APIs auf dem Plan stehen, dann schau dir aktuelle Trends und Best Practices an. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
