Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen und Backend-Funktionalitäten mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer 4-Tage-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Remote-Arbeit, Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite in einem agilen Team mit echten Freiräumen.
- Qualifikationen: Erfahrung in VueJS, TypeScript, PHP und Laravel sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit einer ausgeprägten Begeisterung fürs Frontend? Du liebst es, komplexe Benutzeroberflächen intuitiv und ästhetisch umzusetzen und bringst gleichzeitig solide Backend-Kenntnisse mit? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir spannende digitale Produkte zu entwickeln!
In einem agilen Team arbeitest du mit modernen Technologien wie Laravel, VueJS und TypeScript. Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Anwendungen zu schaffen, die Nutzer begeistern und echten Mehrwert bieten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit VueJS, TypeScript und InertiaJS
- Umsetzung anspruchsvoller Frontend-Features sowie Integration interaktiver Komponenten
- Realisierung optimaler User Experiences
- Entwicklung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
- Implementierung von APIs und komplexer Geschäftslogik
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Testing und Refactoring
- Optimierung der Performance und Stabilität bestehender Systeme
- Kontinuierliche Einbringung und Evaluierung neuer Technologien und Trends
Dein Profil
Frontend:
- Umfangreiche Erfahrung in VueJS (oder vergleichbaren Frontend-Frameworks)
- Sehr gute TypeScript-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis für HTML, CSS (SCSS) sowie responsive und cross-browserfähige Entwicklung
- Erfahrung mit UI-Frameworks wie Bootstrap
Backend:
- Fundierte Erfahrung mit PHP und Laravel oder Symfony
- Sicherer Umgang mit API-Entwicklung, REST-Schnittstellen und deren Integration
- Gute Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. PHPUnit, Pest)
- Sicherer Umgang mit Git und Verständnis für CI/CD-Prozesse
Wünschenswert:
- Erfahrung mit der Vue 3 Composition API
- Kenntnisse im Bereich E2E-Testing (z.B. Cypress, Jest, Playwright)
- Praxis in der Integration externer Services (z.B. Auth0, HubSpot)
- Verständnis relationaler Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen
- Grundkenntnisse in DevOps und Infrastrukturautomatisierung
Persönliche Eigenschaften:
- Leidenschaft für moderne Webtechnologien
- Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Neugier und Lernbereitschaft
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1)
Warum wir?
Code. Chill. Repeat.
4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Händlerbund Management AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit einer 4-Tage-Woche, die es dir ermöglicht, deine Leidenschaft für Frontend-Technologien in einem agilen Team auszuleben. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Flexibilität, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, auch im Remote-Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschuss und sportlichen Angeboten sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und gleichzeitig beruflich wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Händlerbund Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du sowohl Frontend- als auch Backend-Projekte präsentierst, um deine Vielseitigkeit als Fullstack-Entwickler zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungskompetenz.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres agilen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich für Frontend-Entwicklung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit VueJS, TypeScript und Laravel hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund Management AG vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VueJS, TypeScript und Laravel. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Frontend und Backend demonstrieren. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Problemlösungskompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
