Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere HubSpot-Prozesse für unsere Teams.
- Arbeitgeber: Händlerbund – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HubSpot und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute HubSpot-Kenntnisse und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Events und einem tierfreundlichen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Als HubSpot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams HubSpot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen).
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen
- On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
- Interner HubSpot-Support für unsere Teams und internen Admins
- Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings)
- Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen
Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.
Dein Profil
- Fachlich und technisch
- Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub
- Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational)
- Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte
- Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen
- Persönlich
- Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern
- Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen
- Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten)
- Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung
Unsere gemeinsamen Werte
- Kundenorientierung – intern wie extern
- Teamarbeit statt Silodenken
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung
- Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen
Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.
Warum wir?
- Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt: 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Vertrag
- Gestalten statt nur erledigen
- Gemeinsame Events, Sommerfeste oder entspannte Mittagspausen am Grill
- Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager
- Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich
Dein Weg zu uns
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler.
HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Händlerbund Management AG
Kontaktperson:
Händlerbund Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HubSpot Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern des Händlerbundes auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Team wirklich schätzt und sucht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HubSpot und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – so können wir schneller ins Gespräch kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Halte es kurz und knackig: Lange Anschreiben sind nicht unser Ding! Erzähl uns in wenigen Sätzen, warum du zu uns passt und was du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen mit HubSpot: Da die Rolle als HubSpot Administrator zentral ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Frag uns, wenn du unsicher bist: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund Management AG vorbereitest
✨Verstehe HubSpot in- und auswendig
Mach dich mit den Funktionen von HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man Automatisierungen und Workflows effektiv einsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, um Optimierungen zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Du wirst als Sparringspartner für verschiedene Teams agieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du interne Kunden unterstützt.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Optimierungspotenziale erkannt und proaktiv Lösungen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch Verantwortung übernimmst und Dinge verbessern möchtest.