Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Anwaltsteam und entwickle innovative juristische Lösungen mit KI.
- Unternehmen: Händlerbund – der Partner für Onlinehändler in Deutschland.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit digitalen Tools und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Zwei Staatsexamen, Führungserfahrung und digitale Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist Anwalt oder Anwältin mit Führungserfahrung und hast Lust, KI und Automatisierung aktiv in deine Arbeit zu bringen? Dann bist du hier richtig. Der Händlerbund unterstützt Onlinehändler in Deutschland mit rechtlicher Absicherung, digitalen Tools und Expertise. Unser Anwaltsteam arbeitet täglich an Fällen, die direkt das Geschäft unserer Mitglieder betreffen: von Abmahnungen über Markenberatungen bis hin zu Kontosperrungen auf Amazon und eBay. Dabei entwickeln wir die Lösungen, die unsere Mitglieder proaktiv absichern.
Wir suchen eine gestaltungsstarke Führungskraft (m/w/d), die dieses Team leitet und gleichzeitig versteht, wie man juristische Dienstleistungen in einem digitalen Umfeld weiterbaut, automatisiert und modernisiert.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Anwaltsteam, definierst Rollen & Verantwortlichkeiten und weißt, wo jede Person steht und wohin sie sich entwickeln kann. Feedbackgespräche, Onboarding und Teamevents gehören dazu.
- Performance im Blick: Du führst ein kontinuierliches Monitoring der Teamleistung durch, erkennst Schwachstellen frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab, inklusive Auswertungen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene.
- Prozesse & Standards: Du schaffst einheitliche Arbeitsstandards und sorgst dafür, dass sie gelebt werden. Wo etwas hakt, optimierst du gemeinsam mit dem Prozess-Manager oder eigenständig.
- KI & Digitalisierung: Du bewertest neue Tools, treibst den Einsatz von KI-gestützten Lösungen voran und setzt sie um.
- Abmahnungen & Legal-Produkte: Du überwachst Abmahntrends und Kontosperrungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Für ausgewählte Händlerbund-Produkte trägst du die inhaltliche Verantwortung.
- Tagesgeschäft & Steuerung: Kapazitäten, Personalplanung, Controlling, Qualitätssicherung und Teammeetings liegen bei dir.
- Schnittstelle zu anderen Bereichen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und sorgst für reibungslosen Informationsaustausch und eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Zwei Staatsexamen: Du hast das juristische Fundament und weißt, wann man es nutzt und wann man pragmatisch denkt.
- Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Du kannst dein Team fachlich begleiten und bist nah genug dran, um Trends zu erkennen. Dein Hintergrund liegt idealerweise im Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Marken- und Urheberrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht oder anderen branchenspezifischen Gebieten.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet und verstehst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben zu verteilen. Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus.
- Digitale Affinität & Innovationsgeist: Du bringst eigene Ideen rund um neue Tools, KI-Lösungen, Automatisierung mit und willst sie umsetzen.
- Struktur & Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen.
- Kundenfokus & Kommunikationsstärke: Ob intern oder extern: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und behältst die Zufriedenheit der Händlerbund Mitglieder stets im Blick.
- Veränderungsbereitschaft & Belastbarkeit: Du bist flexibel, kannst priorisieren und verlierst auch in einem schnell wachsenden Umfeld nicht den Faden, sondern siehst Veränderung als Chance.
Warum wir?
- Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt: 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich. Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche.
- Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
- Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus.
- Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
- Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst: bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
- Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich, vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Dein Weg zu uns
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter Legal (m/w/d) Arbeitgeber: Händlerbund Management AG
Der Händlerbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag von Anfang an, zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und der Möglichkeit, im Büro oder remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Arbeit und Leben in Einklang stehen.
Kontaktdaten:
Händlerbund Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Legal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Legal interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Händlerbund arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Wettbewerbsrecht und KI-Anwendungen im juristischen Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuordnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Legal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Händlerbundes zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Klar und prägnant:Halte dein Anschreiben kurz und knackig. Wir wollen wissen, warum du zu uns passt und was du mitbringst. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt.
Zeig deine Begeisterung für KI:Da wir großen Wert auf Digitalisierung und KI legen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren möchtest. Lass uns wissen, welche Ideen du hast!
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Händlerbundes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung und KI
Da der Händlerbund großen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der KI und Automatisierung machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du sie in die juristische Arbeit integrieren würdest.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einer empathischen und klaren Führungskraft. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Unternehmen passt.
