Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Anwaltsteam und bringe KI in die Rechtsberatung.
- Unternehmen: Händlerbund – der Partner für Onlinehändler in Deutschland.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und viele Extras.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Zwei Staatsexamen, Führungserfahrung und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist Anwalt oder Anwältin mit Führungserfahrung und hast Lust, KI und Automatisierung aktiv in deine Arbeit zu bringen? Dann bist du hier richtig. Der Händlerbund unterstützt Onlinehändler in Deutschland mit rechtlicher Absicherung, digitalen Tools und Expertise. Unser Anwaltsteam arbeitet täglich an Fällen, die direkt das Geschäft unserer Mitglieder betreffen: von Abmahnungen über Markenberatungen bis hin zu Kontosperrungen auf Amazon und eBay. Dabei entwickeln wir die Lösungen, die unsere Mitglieder proaktiv absichern.
Wir suchen eine gestaltungsstarke Führungskraft (m/w/d), die dieses Team leitet und gleichzeitig versteht, wie man juristische Dienstleistungen in einem digitalen Umfeld weiterbaut, automatisiert und modernisiert.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Anwaltsteam, definierst Rollen & Verantwortlichkeiten und weißt, wo jede Person steht und wohin sie sich entwickeln kann. Feedbackgespräche, Onboarding und Teamevents gehören dazu.
- Performance im Blick: Du führst ein kontinuierliches Monitoring der Teamleistung durch, erkennst Schwachstellen frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab, inklusive Auswertungen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene.
- Prozesse & Standards: Du schaffst einheitliche Arbeitsstandards und sorgst dafür, dass sie gelebt werden. Wo etwas hakt, optimierst du gemeinsam mit dem Prozess-Manager oder eigenständig.
- KI & Digitalisierung: Du bewertest neue Tools, treibst den Einsatz von KI-gestützten Lösungen voran und setzt sie um.
- Abmahnungen & Legal-Produkte: Du überwachst Abmahntrends und Kontosperrungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Für ausgewählte Händlerbund-Produkte trägst du die inhaltliche Verantwortung.
- Tagesgeschäft & Steuerung: Kapazitäten, Personalplanung, Controlling, Qualitätssicherung und Teammeetings liegen bei dir.
- Schnittstelle zu anderen Bereichen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und sorgst für reibungslosen Informationsaustausch und eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Zwei Staatsexamen: Du hast das juristische Fundament und weißt, wann man es nutzt und wann man pragmatisch denkt.
- Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Du kannst dein Team fachlich begleiten und bist nah genug dran, um Trends zu erkennen. Dein Hintergrund liegt idealerweise im Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Marken- und Urheberrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht oder anderen branchenspezifischen Gebieten.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet und verstehst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben zu verteilen. Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus.
- Digitale Affinität & Innovationsgeist: Du bringst eigene Ideen rund um neue Tools, KI-Lösungen, Automatisierung mit und willst sie umsetzen.
- Struktur & Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen.
- Kundenfokus & Kommunikationsstärke: Ob intern oder extern: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und behältst die Zufriedenheit der Händlerbund Mitglieder stets im Blick.
- Veränderungsbereitschaft & Belastbarkeit: Du bist flexibel, kannst priorisieren und verlierst auch in einem schnell wachsenden Umfeld nicht den Faden, sondern siehst Veränderung als Chance.
Warum wir?
- Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt: 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich. Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche.
- Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
- Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus.
- Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
- Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst: bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
- Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich, vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Dein Weg zu uns
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter Rechtsanwälte (m/w/d) Arbeitgeber: Händlerbund Management AG
Der Händlerbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag von Anfang an, zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und der Möglichkeit, im Büro oder remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Arbeit und Leben in Einklang stehen.
Kontaktdaten:
Händlerbund Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rechtsanwälte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Rechtsanwälte interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Händlerbund arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und KI vor! Da der Händlerbund großen Wert auf innovative Lösungen legt, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du KI in juristische Prozesse integrieren würdest. Das zeigt, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, in deinem kurzen Anschreiben zu betonen, warum du perfekt ins Team passt und was du einbringen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rechtsanwälte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klarheit ist King!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt, damit wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du KI und Automatisierung in deine Arbeit integrieren möchtest. Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung neue Ideen einbringt!
Nutze unser Online-Formular!:Mach es dir einfach und bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Händlerbundes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Händlerbund Wert auf KI und Automatisierung legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Innovationen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
