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Vollzeit · Leipzig

Teamleiter Legal (m/w/d)

Händlerbund Management · Leipzig

Leipzig Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite ein dynamisches Anwaltsteam und bringe KI in die juristische Arbeit ein.
  • Unternehmen
    Händlerbund – der Partner für Onlinehändler in Deutschland.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen rechtlichen Lösungen.
  • Qualifikationen
    Zwei Staatsexamen und Führungserfahrung im juristischen Bereich.

Das solltest du mitbringen

FührungserfahrungJuristische KenntnisseTeamführungKommunikationsstärkeDigitale AffinitätInnovationsgeistStruktur & OrganisationstalentUnternehmerisches DenkenKundenfokusVeränderungsbereitschaftBelastbarkeitProzessoptimierungKI-gestützte LösungenMonitoring der Teamleistung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Du bist Anwalt oder Anwältin mit Führungserfahrung und hast Lust, KI und Automatisierung aktiv in deine Arbeit zu bringen? Dann bist du hier richtig. Der Händlerbund unterstützt Onlinehändler in Deutschland mit rechtlicher Absicherung, digitalen Tools und Expertise. Unser Anwaltsteam arbeitet täglich an Fällen, die direkt das Geschäft unserer Mitglieder betreffen: von Abmahnungen über Markenberatungen bis hin zu Kontosperrungen auf Amazon und eBay. Dabei entwickeln wir die Lösungen, die unsere Mitglieder proaktiv absichern.

Wir suchen eine gestaltungsstarke Führungskraft (m/w/d), die dieses Team leitet und gleichzeitig versteht, wie man juristische Dienstleistungen in einem digitalen Umfeld weiterbaut, automatisiert und modernisiert.

Deine Aufgaben

  • Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Anwaltsteam, definierst Rollen & Verantwortlichkeiten und weißt, wo jede Person steht und wohin sie sich entwickeln kann. Feedbackgespräche, Onboarding und Teamevents gehören dazu.
  • Performance im Blick: Du führst ein kontinuierliches Monitoring der Teamleistung durch, erkennst Schwachstellen frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab, inklusive Auswertungen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene.
  • Prozesse & Standards: Du schaffst einheitliche Arbeitsstandards und sorgst dafür, dass sie gelebt werden. Wo etwas hakt, optimierst du gemeinsam mit dem Prozess-Manager oder eigenständig.
  • KI & Digitalisierung: Du bewertest neue Tools, treibst den Einsatz von KI-gestützten Lösungen voran und setzt sie um.
  • Abmahnungen & Legal-Produkte: Du überwachst Abmahntrends und Kontosperrungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Für ausgewählte Händlerbund-Produkte trägst du die inhaltliche Verantwortung.
  • Tagesgeschäft & Steuerung: Kapazitäten, Personalplanung, Controlling, Qualitätssicherung und Teammeetings liegen bei dir.
  • Schnittstelle zu anderen Bereichen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und sorgst für reibungslosen Informationsaustausch und eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Zwei Staatsexamen: Du hast das juristische Fundament und weißt, wann man es nutzt und wann man pragmatisch denkt.
  • Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Du kannst dein Team fachlich begleiten und bist nah genug dran, um Trends zu erkennen. Dein Hintergrund liegt idealerweise im Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Marken- und Urheberrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht oder anderen branchenspezifischen Gebieten.
  • Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet und verstehst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben zu verteilen. Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus.
  • Digitale Affinität & Innovationsgeist: Du bringst eigene Ideen rund um neue Tools, KI-Lösungen, Automatisierung mit und willst sie umsetzen.
  • Struktur & Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen.
  • Kundenfokus & Kommunikationsstärke: Ob intern oder extern: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und behältst die Zufriedenheit der Händlerbund Mitglieder stets im Blick.
  • Veränderungsbereitschaft & Belastbarkeit: Du bist flexibel, kannst priorisieren und verlierst auch in einem schnell wachsenden Umfeld nicht den Faden, sondern siehst Veränderung als Chance.

Warum wir?

  • Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt: 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich. Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest, du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf.
  • Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
  • Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst: bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
  • Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich, vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: job@kanzlei.haendlerbund.de

Über uns

Wir, der Händlerbund, unterstützen Unternehmen dabei, im E-Commerce erfolgreich zu sein. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E-Commerce-Branche. Wir als starkes Team legen das Fundament für unsere Unternehmenskultur und den Erfolg unserer Arbeit. Wir teilen gemeinsame Werte, die unsere täglichen Aufgaben und unser Mindset definieren – ob mit Kollegen, Kunden, Mitgliedern, Partnern oder Freunden. Wir als Händlerbund sind Teil einer gemeinsamen Identität. Sie liefert uns Leitlinien, um jederzeit den besten Job zu machen. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Händlerbund Management

4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.

Über den Arbeitgeber

Der Händlerbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Eigeninitiative und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag von Anfang an, zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und einem offenen, tierfreundlichen Büroklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen E-Commerce-Branche.

Kontaktdaten:
Händlerbund Management Recruiting-Team

Standorte

  • Leipzig

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