Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere HubSpot-Prozesse für unsere Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer 4-Tage-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Kita-Zuschuss, Altersvorsorge, Jobticket und sportliche Angebote.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz im Unternehmen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Sehr gute HubSpot-Kenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Als HubSpot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams HubSpot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen).
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen
- On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
- Interner HubSpot-Support für unsere Teams und internen Admins
- Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings)
- Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen
Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.
Dein Profil:
- Fachlich und technisch: Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub; solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational); Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte; analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen.
- Persönlich: Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern; Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen; hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten); Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung.
Unsere gemeinsamen Werte:
- Kundenorientierung – intern wie extern
- Teamarbeit statt Silodenken
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung
- Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen.
Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.
Warum wir?
- Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt: 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich. Bei uns ist die 4‑Tage‑Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche.
- Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf.
- Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
- Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus.
- Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
- Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst – bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
- Benefits, die zählen: Kita‑Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Dein Weg zu uns:
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E‑Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler.
HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Händlerbund
Der Händlerbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine 4-Tage-Woche bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du deine Fähigkeiten als HubSpot Administrator (m/w/d) voll entfalten, während du von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschuss und sportlichen Angeboten profitierst. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, sodass du aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Händlerbund bewerben
Viele Unternehmen, wie Händlerbund, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Händlerbund und die ausgeschriebene Position HubSpot Administrator (m/w/d) 4-Tage-Woche zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Händlerbund vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Händlerbund an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
