Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsführung und unterstütze in der sozialpädagogischen Betreuung von Klienten.
- Unternehmen: Hängematte e.V. – ein sozialer Träger mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in Krisensituationen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit fast 40 Jahren betreibt Hängematte e.V. eine Notschlafstelle für Drogenkonsumierende hier in Nürnberg. Die Einrichtung bietet der Klientel in den Abend- und Nachtstunden eine primäre Grundversorgung sowie psychosoziale Betreuung und Krisenintervention. Ein weiterer Arbeitsbereich ist die Pensionsbetreuung. Hier unterstützen Mitarbeitende wohnungslose Bewohnerinnen und Bewohner in den kommunal belegten Obdachlosenpensionen sowie in einer Wohngemeinschaft für substituierte Suchtmittelabhängige hier im Haus.
Die Geschäftsführung nimmt ca. eine halbe Vollzeitstelle in Anspruch und sollte (bzw. kann) kombiniert werden mit sozialpädagogischen Fachtätigkeiten in der Notschlafstelle.
Tätigkeitsprofil:- Geschäftsführung (ca. 20 bis 25 Wochenstunden)
- Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung der beiden Arbeitsbereiche Notschlafstelle und Pensionsbegleitung (gemeinsam mit einer stellvertretenden Geschäftsführung)
- Steuerung von Personalbedarfen und Budgets, Erstellen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
- Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartnern (öffentliche Geldgeber, Gremien, andere freie Träger, Vereinsvorstand)
- Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit, Konzeption der Jahresberichte
- Erstellung und Weiterentwicklung konzeptioneller Themen
- Anleitung, Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden, Interesse an einem partizipativen Führungsstil
- Sozialpädagogische Fachtätigkeit im Arbeitsbereich Notschlafstelle (ca. 10 bis 20 Wochenstunden)
- Sozialpädagogische Betreuung suchtmittelabhängiger Erwachsener in den Nachtdiensten (immer zusammen mit einer weiteren Fachkraft)
- Gewährleistung der Primärversorgung der Klientel
- Konfliktmanagement, Krisenintervention und Problemberatung
- Medizinische Versorgung, Erste Hilfe in Drogennotfällen
- Durchsetzung der Hausordnung und Verhängen von Sanktionen
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge
- Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement
- Erfahrungen im Bereich der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung
- Interesse an und Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen und „Zahlen“
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Respektvoller und akzeptierender Umgang mit Menschen mit Suchterkrankung
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld bei einem seit 1985 bestehenden werteorientierten, sozialen Träger
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE, EG S15 (die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- 32 Urlaubstage, Regenerationstage, SuE-Zulage, VWL
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Groß oder Herr Schwab zur Verfügung unter Telefon: 0911 / 28 76 555 oder E-Mail: geschaeftsfuehrung@haengematte-nuernberg.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Hängematte e.V. Tafelfeldstraße 15 90443 Nürnberg oder an geschaeftsfuehrung@haengematte-nuernberg.de
Eine Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur mit beigefügtem frankierten Rückumschlag.
Informieren Sie sich über unseren Verein und unsere Einrichtung unter www.haengematte-nuernberg.de
Sozialpädagoge/-pädagogin für Geschäftsführung und sozialpädagogische Fachtätigkeiten Arbeitgeber: Haengematte e.V.
Hängematte e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 40 Jahren in Nürnberg eine wichtige soziale Einrichtung betreibt. Wir bieten ein motiviertes und engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem werteorientierten Umfeld, das sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge/-pädagogin für Geschäftsführung und sozialpädagogische Fachtätigkeiten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Haengematte e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-pädagogin für Geschäftsführung und sozialpädagogische Fachtätigkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Haengematte e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haengematte e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
