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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Mechatronik und entwickle innovative Systeme für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Marktführer in optischen und akustischen Warnsystemen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1984 entwickelt, produziert und vertreibt Hänsch weltweit optische und akustische Warnsysteme und hat sich als Marktführer etabliert. Als Entwicklungspartner und Systemlieferant im Bereich Automotive entwickeln wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Mitarbeiterleistungen und eine sichere Tätigkeit runden unser Angebot ab.
Aufgaben
- Projektleitung, Anforderungsanalyse, Gestaltung und Entwicklung von mechatronischen Systemen/Modulen und deren Prüfung im Automotive Umfeld.
- Technische und organisatorische Koordination der Disziplinen Mechanik, Elektronik, Embedded Software, Test/Validierung sowie Produktion/Industrial Engineering.
- Analyse und Verbesserung der Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit von Systemressourcen und Unterstützung der Entwickler bei der Verbesserung.
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (HW/SW/Systems), Einkauf, Qualität, Produktion, Lieferanten sowie Kunden/OEM.
- Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur erfolgreichen Marktreife und den Aufbau und Pflege eines belastbaren Projektplans (Meilensteine, Workpackages, Abhängigkeiten, Risiken, Maßnahmen).
- Dokumentation und Lenkung aller Prozessschritte zur technischen Koordination, bspw. APQP/PPAP je nach Umfeld, ASPICE anteilig, Tests & Validierung.
- Reporting an Management und Stakeholder (KPI, Status, Budget, Risiken) sowie Moderation von Projektmeetings/Workshops.
- Unterstützung bei Angebotsphase & Projektkalkulation (Aufwandsschätzung, Terminplanung, Ressourcen, Make-or-buy).
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik oder in einem verwandten Studiengang. Eine entsprechende Ausbildung aus den vorigen technischen Bereichen und umfangreicher praktischer Erfahrung ist ebenfalls sehr willkommen.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung von mindestens 5-10 Jahren idealerweise im Automotive Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge und Erfahrung mit Automotive-Standards und Prozessen, bspw. PPAP, Reifegradabsicherung.
- Logisches Denken, Belastbarkeit, kommunikativ und teamfähig.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsstärke mit Fingerspitzengefühl.
- Sehr guter Umgang mit gängigen Office Produkten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. Niveau C1, gute Englischkenntnisse B1/B2.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bike-Leasing.
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen (Firmenfitness EGYM Wellpass).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten der Mobilen Arbeit.
- Familienfreundliche Angebote (KITA "Die kleinen Warnleuchten").
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Kantine am Standort.
Projektleiter - Schwerpunkt Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Hänsch GmbH
Kontaktperson:
Hänsch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Schwerpunkt Mechatronik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite eigene Fragen vor. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Hänsch arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Schwerpunkt Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hänsch passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung hervor, besonders im Automotive-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hänsch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hänsch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passen würdest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit mechatronischen Systemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Entwicklungswerkzeuge und Automotive-Standards, wie PPAP, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.