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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Systemkabelbäumen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Hänsch Signalconcept, Teil einer etablierten Unternehmensgruppe für Warn- und Fahrzeugsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Polizei- und Rettungsfahrzeuge mit direktem Einfluss auf Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischen Kundenkontakt, technische Ausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sonderfahrzeuge – Kabelbäume & Elektrotechnik übernimmst du am Standort Teltow bei Hänsch Signalconcept, Teil der Hänsch‐Gruppe, den Vertrieb kundenspezifischer Systemkabelbäume für Polizei‐, Rettungs‐ und Feuerwehrfahrzeuge – mit kurzen Entscheidungswegen, kleinem Team und direktem Einfluss auf das Produkt.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitgeber: Unbefristete Anstellung in einer etablierten Unternehmensgruppe für Warn‐ und Fahrzeugsysteme.
- Kurze Wege & hoher Einfluss: Direkter Draht zur Standortleitung, viel Raum für eigene Ideen im technischen Vertrieb.
- Flexibler Alltag: Büro in Teltow, Homeoffice und Kundentermine – keine reine Innen‐ oder Außendienst‐Rolle.
- Entwicklung im Vertrieb: Perspektive auf mehr Kundenverantwortung bis hin zu Key‐Accounts.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs‐ & Weihnachtsgeld, Gleitzeit, bAV.
- Ausstattung: Firmenwagen für Kundentermine sowie Diensthandy.
- Standort & Miteinander: Gute Anbindung an Berlin, Homeoffice‐Option nach Einarbeitung, Fitnesskooperation, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden aus dem Bereich Sonderfahrzeuge (z. B. Aufbauhersteller, Behörden, OEMs).
- Beratung zu Systemkabelbäumen, Aufnahme von Anforderungen, Entwicklung passender Lösungen mit Entwicklung & Fertigung.
- Projektsteuerung von der Anfrage über das Angebot bis zur technischen Klärung und Umsetzung.
- Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion & Service.
- Direktes Reporting an die Standortleitung.
- Ausbau von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise nach Einarbeitung.
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B‐Vertrieb oder technischen Kundenkontakt – idealerweise im Automotive‐, Fahrzeugbau‐ oder Elektrotechnik‐Umfeld.
- Technische Ausbildung (z. B. Kfz‐Mechatroniker, Elektroniker, Mechatroniker) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität.
- Freude an technischen Zusammenhängen, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B.
Nice‐to‐have:
- Erfahrung mit Kabelbäumen, Elektrik/Elektronik oder Sonderfahrzeugen.
- Erfahrung mit CRM‐ und Projektmanagement‐Tools; Behördenkontakt von Vorteil.
Jobinfos:
- Arbeitszeit: Vollzeit (38 h/Woche), Gleitzeit.
- Ort: Teltow – 2–3 Tage/Woche Büro, 1–2 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung.
- Reiseanteil: ca. 50–60 %, überwiegend Tagesreisen.
- Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
- Vergütung: Marktgerechtes Fixgehalt + Urlaubs‐/Weihnachtsgeld + bAV.
Einarbeitung & Entwicklung:
- Strukturierte Produktschulungen, Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie regelmäßige Weiterbildungen in Vertrieb, Technik und Produktwissen.
So geht's weiter:
Bewirb dich in wenigen Minuten über HeyJobs – wir melden uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden.
Ansprechpartner: Tobias Kamprolf (Personalreferent), 05962‐9360‐968.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Sonderfahrzeuge – Teltow Arbeitgeber: Hänsch GmbH
Kontaktperson:
Hänsch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Sonderfahrzeuge – Teltow
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik und den Kunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik im Gespräch. Erkläre, wie deine technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Sonderfahrzeuge – Teltow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im Bereich Sonderfahrzeuge arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten, die relevant sind!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hänsch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Systemkabelbäumen und der Elektrotechnik vertraut, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die speziellen Anforderungen von Polizei-, Rettungs- und Feuerwehrfahrzeugen, um im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im technischen Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Kunden beraten und Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Kunden zufrieden zu stellen.